
Critères de l'offre
Métiers :
- Second de cuisine (H/F)
Lieux :
- La Rochelle (17)
Conditions :
- CDI
- CDD
- 2 100 € - 2 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Second de Cuisine (h/f) à LA ROCHELLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Pour notre client, un restaurant bistronomique qui propose de la cuisine française, nous recherchons un Second de cuisine pour un CDD pour la saison estivale 2025.
Vos missions :
-Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des plats et la gestion quotidienne de la cuisine.
-Participer à l'élaboration des menus en mettant en avant des produits de qualité et des saveurs fumées.
-Superviser l'équipe de cuisine et veiller à la bonne exécution des recettes.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou CDI selon projet du candidat.
Service du midi et du soir du jeudi au samedi et service du midi uniquement le mardi et mercredi.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 100 € - 2 600 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnités de fin de mission
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.