Critères de l'offre
Métiers :
- Sage-femme (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Longjumeau (91)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Talents Santé recrute du personnel soignant sur les métiers liés
aux centres de soins, à la santé à domicile, à la santé au
travail, à la petite enfance et aux laboratoires d'analyses.
Nous recherchons pour notre partenaire, une Sage-femme (H/F), pour
intégrer une clinique reconnue pour la qualité de ses soins et son
engagement auprès des familles.
En tant que Sage-femme (H/F), vous intégrez une équipe jeune,
dynamique et solidaire, travaillant dans un climat de confiance et de
bienveillance, avec un management de proximité et un accompagnement
quotidien.
VOS MISSIONS :
* Assurer le suivi médical de la grossesse
* Prendre en charge les accouchements physiologiques en autonomie
* Réaliser les soins post-nataux mère / enfant
* Accompagner les parents dans la parentalité et l'allaitement
* Participer aux actions de prévention et d'éducation à la
santé
* Contribuer aux démarches qualité et sécurité (IHAB, HAS)
* Assurer la gestion administrative liée aux naissances
POURQUOI CE POSTE ?
* Maternité reconnue pour la qualité de ses soins et son label IHAB
* Environnement bienveillant, formateur et sécurisant
* Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s comme aux profils
expérimentés
* Forte polyvalence, très valorisante professionnellement
* Équipe soudée et management de proximité
* Activité en développement avec perspectives d'évolution
aux centres de soins, à la santé à domicile, à la santé au
travail, à la petite enfance et aux laboratoires d'analyses.
Nous recherchons pour notre partenaire, une Sage-femme (H/F), pour
intégrer une clinique reconnue pour la qualité de ses soins et son
engagement auprès des familles.
En tant que Sage-femme (H/F), vous intégrez une équipe jeune,
dynamique et solidaire, travaillant dans un climat de confiance et de
bienveillance, avec un management de proximité et un accompagnement
quotidien.
VOS MISSIONS :
* Assurer le suivi médical de la grossesse
* Prendre en charge les accouchements physiologiques en autonomie
* Réaliser les soins post-nataux mère / enfant
* Accompagner les parents dans la parentalité et l'allaitement
* Participer aux actions de prévention et d'éducation à la
santé
* Contribuer aux démarches qualité et sécurité (IHAB, HAS)
* Assurer la gestion administrative liée aux naissances
POURQUOI CE POSTE ?
* Maternité reconnue pour la qualité de ses soins et son label IHAB
* Environnement bienveillant, formateur et sécurisant
* Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s comme aux profils
expérimentés
* Forte polyvalence, très valorisante professionnellement
* Équipe soudée et management de proximité
* Activité en développement avec perspectives d'évolution
Description du profil
VOTRE PROFIL :
* Diplôme d'État de Sage-femme obligatoire
* Inscription à l'Ordre des sages-femmes
* Autonomie clinique en salle de naissance (niveau 1)
* Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe
* Aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement global des
patientes
RÉMUNÉRATION : selon grille, fourchette indicative : 42k à 50k +
primes
CE QUE NOUS PROPOSONS :
* CONTRAT : CDI (
* HORAIRES : 12h jour / nuit, planning en roulement (week-ends
inclus)
* AVANTAGES :
* RTT selon organisation du temps de travail
* Mutuelle obligatoire (options possibles)
* Congé enfant malade : 5 jours rémunérés / an
* CSE (chèques cadeaux, événements)
* Restauration sur place (2 à 3 EUR le repas)
* ACCÈS : Transports en commun - prise en charge à 50 %
* Diplôme d'État de Sage-femme obligatoire
* Inscription à l'Ordre des sages-femmes
* Autonomie clinique en salle de naissance (niveau 1)
* Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe
* Aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement global des
patientes
RÉMUNÉRATION : selon grille, fourchette indicative : 42k à 50k +
primes
CE QUE NOUS PROPOSONS :
* CONTRAT : CDI (
* HORAIRES : 12h jour / nuit, planning en roulement (week-ends
inclus)
* AVANTAGES :
* RTT selon organisation du temps de travail
* Mutuelle obligatoire (options possibles)
* Congé enfant malade : 5 jours rémunérés / an
* CSE (chèques cadeaux, événements)
* Restauration sur place (2 à 3 EUR le repas)
* ACCÈS : Transports en commun - prise en charge à 50 %
Salaire et avantages
CSE, mutuelle, prime, transport
L'entreprise : Talents Santé
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Référence : SANTE_74736 28208988
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