.Mécanicien- Robinetier. nucléaire F/H ADEQUAT

Votre agence Adéquat de BLAYE recrute des profils de Mécaniciens- Robinetiers nucléaire F/H.

Votre agence est certifiée CEFRI N°9251. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations.

Dans une centrale nucléaire, le mécanicien robinetier occupe un rôle essentiel de maintenance et de sécurité, via le contrôle de la conformité des équipements à dominante mécanique. En particulier, il a sous sa responsabilité la maintenance des différents robinets TOR (« tout ou rien ») et des mécanismes associés.

Prévention, sûreté, analyse et diagnostic sont les principales missions du métier de mécanicien robinetier. Les vannes, les clapets et les soupapes, entre autres équipements et installations, sont contrôlés par ses soins dans le strict respect des consignes de sécurité. Il mène des essais sur les diverses robinetteries et veille à la prévention des risques.

-veille à la maintenance des équipements mécaniques, des matériels et des installations

-consulte plans d'installations et consignes techniques

-contrôle l'entretien et l'état des divers robinets : manuels, électriques, TOR

- réalise des essais sur les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité

- prend note de leur éventuelle usure ou manque d'étanchéité pour établir un diagnostic et prévoir des correctifs.

- Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire

- Bac Pro ou BTS Environnement Nucléaire
- Bac Pro MEI/ BTS MS option système de production
- CQP Mécanicien / Robinetier ou Intervenant dans le nucléaire
- Cap Plombier
- Ou formations technique nous consulter

Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise

Une formation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est fortement appréciée.

Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE certifiée CEFRI N° 9251 vous accompagne dans la formation et / ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires.

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Indemnité de déplacement + panier repas

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine sur demande,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).