APPRENTI(E) EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) One business School

Description des activités liées aux postes

• Vos Missions:

Au sein des deux unités, sous la responsabilité des deux Responsables, vous contribuerez :

=> Pour l’Unité Santé :

En collaboration avec les 3 autres gestionnaires santé, vous pourrez intervenir notamment sur les missions suivantes :

1/ Programmer les visites médicales des agents (périodiques ou à la demande) en utilisant le nouveau logiciel de médecine préventive 

2/ Instruire certains dossiers médicaux simples des agents (maladie, accident du travail…) :

Saisir les arrêts de travail, assurer la déclaration auprès de la CPAM ou de l’assureur statutaire, travailler en lien avec les instances médicales, suivre les remboursements

3/ Conseiller les agents sur leur droit maladie, tenir les tableaux de bord

4/ Réaliser des statistiques d’absentéisme pour les services

5/ Instruire les dossiers d’aménagement de postes et de demande de financement auprès du FIPFHP

6/ Intervenir en polyvalence en fonction de l’actualité au sein de l’unité

=> Pour l’Unité Parcours Professionnel :

En collaboration avec l’équipe, vous contribuerez à :

1/ Réaliser la mise à jour des profils de poste et la création des nouveaux profils suite à la l’évolution des métiers, à la réorganisation des services et à l’acquisition de nouvelles compétences

2/ Contribuer au projet de dématérialisation des dossiers d’évaluation 

3/ Garantir la complétude des dossiers des nouveaux agents recrutés et participer à certains jurys de recrutement

4/ Intervenir en polyvalence en fonction de l’actualité au sein de l’unité

5/ Traiter les demandes de candidatures spontanées

6/ Gérer le process des demandes de stage

7 / Répondre aux questions de recrutement via le logiciel Qazal

Bac + 2 en vue de préparer un Bac + 3 en Ressources Humaines

- Sens du travail en équipe et goût pour le contact humain

- Rigueur

- Discrétion professionnelle et confidentialité

- Pro-activité

- Sens de la communication

- Capacité de reporting

- Une connaissance du monde du travail et de l’environnement territorial sera appréciée

- Maîtrise de l’outil informatique (Logiciels utilisés : suite Libre office, Access, Logiciels métiers : Ciril, Zimbra)

One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage. 

• Titre professionnel visé : GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES
• Durée du contrat d'apprentissage :1 an
• Démarrage de la formation : dés que possible

Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.