Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable UAP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au Responsable de Secteur Production, vous êtes le garant de la performance opérationnelle de l'atelier d'usinage, en assurant la planification, le pilotage et la réalisation des travaux dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire (ouvriers, techniciens, agents de maîtrise), vous jouez un rôle clé dans la transformation industrielle de notre site.
Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
- Manager une équipe, accompagner le développement des compétences, piloter les entretiens de performance et de progrès.
- Faire respecter avec rigueur les normes HSE et les standards de propreté/organisation (5S).
- Piloter la transformation du parc machine, coordonner les projets de renouvellement, et accompagner les équipes dans ces changements majeurs.
- Analyser les écarts, mettre en ouvre des actions correctives et appliquer des sanctions si nécessaire.
- Contribuer à la stratégie de production, définir les priorités et valider la faisabilité des travaux.
- Optimiser l'adéquation charge/capacité, anticiper les pics d'activité, proposer des ajustements.
- Suivre les indicateurs de performance (taux d'activité, TRS, rendement) et mener les plans d'amélioration continue.
- Animer les chantiers Lean, réunions d'équipe, routines de performance.
- Coordonner les interactions avec les services supports (ordonnancement, méthodes, supply).
- Assurer une proximité avec la maintenance et le service investissement
- Garantir la qualité des produits fabriqués et la conformité aux exigences clients.
Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
- Manager une équipe, accompagner le développement des compétences, piloter les entretiens de performance et de progrès.
- Faire respecter avec rigueur les normes HSE et les standards de propreté/organisation (5S).
- Piloter la transformation du parc machine, coordonner les projets de renouvellement, et accompagner les équipes dans ces changements majeurs.
- Analyser les écarts, mettre en ouvre des actions correctives et appliquer des sanctions si nécessaire.
- Contribuer à la stratégie de production, définir les priorités et valider la faisabilité des travaux.
- Optimiser l'adéquation charge/capacité, anticiper les pics d'activité, proposer des ajustements.
- Suivre les indicateurs de performance (taux d'activité, TRS, rendement) et mener les plans d'amélioration continue.
- Animer les chantiers Lean, réunions d'équipe, routines de performance.
- Coordonner les interactions avec les services supports (ordonnancement, méthodes, supply).
- Assurer une proximité avec la maintenance et le service investissement
- Garantir la qualité des produits fabriqués et la conformité aux exigences clients.
Description du profil
- Diplômé(e) d'une formation ingénieur (généraliste, mécanique, production ou équivalent).
- Vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant (mécanique, usinage, aéronautique, automobile, etc.).
- Vous êtes reconnu pour votre leadership terrain, votre capacité à mobiliser vos équipes et votre exigence opérationnelle.
- Vous avez une réelle culture amélioration continue / Lean manufacturing.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de performance et les environnements exigeants.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
- Vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant (mécanique, usinage, aéronautique, automobile, etc.).
- Vous êtes reconnu pour votre leadership terrain, votre capacité à mobiliser vos équipes et votre exigence opérationnelle.
- Vous avez une réelle culture amélioration continue / Lean manufacturing.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de performance et les environnements exigeants.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
L'entreprise : CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Référence : 2025-1538 25977802
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