Responsable d'agence de travail temporaire d'insertion (h/f) ID'EES INTERIM BLOIS
Blois (41)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable travaux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Blois (41)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Ce que nous vous proposons :
Être à la fois chef d'orchestre et musicien, acteur à part entière de la réussite de votre agence.
Vous investir auprès d'un public éloigné de l'emploi et agir pour votre territoire.
Explorer de nouveaux horizons en termes de partenariats et d'opportunités
En somme, un poste où la routine n'existe pas !
Votre action au quotidien :
- Créer des connexions humaines : développement commercial, recrutement et accompagnement socio-professionnel, relations partenariales et institutionnelles
- Construire des ponts vers l'emploi : mise en place des conditions de retour à l'emploi durable pour les salariés intérimaires
- Développer, gérer, mesurer l'impact : sécurisation des process juridique, financier, administratif et pilotage de la rentabilité du centre de profit
- Favoriser la cohésion : management des équipes associant la montée en compétences, l'évaluation et la bonne intégration
**Informations complémentaires**
- Rémunération fixe + variable mensuel et annuel (selon activité de l'agence)
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noel)
- Véhicule de service
-- Prise en charge abonnement transport en commun : 75%
- Intégration de 2 jours au siège social (Dijon) et immersion d'une semaine en « agence-école »
Être à la fois chef d'orchestre et musicien, acteur à part entière de la réussite de votre agence.
Vous investir auprès d'un public éloigné de l'emploi et agir pour votre territoire.
Explorer de nouveaux horizons en termes de partenariats et d'opportunités
En somme, un poste où la routine n'existe pas !
Votre action au quotidien :
- Créer des connexions humaines : développement commercial, recrutement et accompagnement socio-professionnel, relations partenariales et institutionnelles
- Construire des ponts vers l'emploi : mise en place des conditions de retour à l'emploi durable pour les salariés intérimaires
- Développer, gérer, mesurer l'impact : sécurisation des process juridique, financier, administratif et pilotage de la rentabilité du centre de profit
- Favoriser la cohésion : management des équipes associant la montée en compétences, l'évaluation et la bonne intégration
**Informations complémentaires**
- Rémunération fixe + variable mensuel et annuel (selon activité de l'agence)
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noel)
- Véhicule de service
-- Prise en charge abonnement transport en commun : 75%
- Intégration de 2 jours au siège social (Dijon) et immersion d'une semaine en « agence-école »
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 200YPQV
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