Adjoint pilotage programme et support au directeur technique H/F Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

Fondée en 2006, cette entreprise familiale se spécialise dans les agréments (DOA/POA/MOA de l'EASA) et met à disposition des ressources essentielles (HOA, HISM...).

Ses activités principales sont :

• La modification et la réparation d'aéronefs en service.
• La gestion de la conformité de la chaîne logistique.
• La surveillance des fournisseurs et des avionneurs dans le cadre de la validation de leurs agréments.
• Organisme de formation certifié Qualiopi, l'entreprise intervient chez ses clients pour les former à la mise en place des agréments et des activités de certification.
• La certification des aéronefs et des équipements.

Description du poste

Vous interviendrez en qualité de Adjoint pilotage programme et support au directeur technique, en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission principale consistera à apporter un support transverse de pilotage, coordination et structuration sur un projet structurant de nouvel aéronef, afin de garantir la cohérence de la planification du programme, le respect des jalons et la maîtrise des intervenants en interface.

Responsabilités principales

• Support au pilotage global du programme, incluant :
• Planning,
• Jalons (SRR, CR),
• Suivi des livrables clés.
• Assurer une coordination transverse entre les responsables de différents projets.
• Suivre et consolider les actions, risques, hypothèses et open points programme.
• Préparer les revues de programme et comités de pilotage.
• Apporter un support à la structuration des tableaux de bord programme (avancement, risques, décisions).
• Contribuer à la préparation des échanges Direction Technique / EASA (PAC), sur le volet organisation et planning.
• Être garant de la cohérence globale de la planification entre les équipes en charge des aspects :

1. Certification,
2. Safety,
3. Développement,
4. DOA,
5. Business process.

Les '+' du poste

• Intégrez une entreprise à taille humaine avec un management collaboratif et constructif.
• Télétravail libre, flexibilité des horaires.
• Travaillez au sein d'une équipe soudée, collaborative et conviviale.
• Accompagnement technique (partage des savoirs et formations régulières).
• Tickets restaurant, RTT, primes & bonus (cooptation, ambassadeur et vacances).
• Politique de congés généreuse, compte épargne temps, mutuelle familiale.

Rémunération : à partir de 45 000 euros / an

Votre profil

• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 8-10 ans minimum en tant que pilote de Programme aéronautique, dans la gestion de projets complexes en environnement multi métiers.
• Vous disposez de connaissances générales sur les exigences techniques et réglementaires (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B, ARP4761, EN9100).

Compétences techniques

• Méthodologie gestion de projet / programme (planning, risques, jalons).
• Structuration de revues programme et gouvernance.
• Suivi d'actions, décisions et interfaces.
• Maitrise des outils de gestion de projet (planning, tableaux de bord, reporting).

Au-delà des compétences techniques vous êtes une personne dotée de :

• Leadership & proactivité,
• Rigueur & autonomie,
• Excellent relationnel : à l'aise avec l'ensemble des parties prenantes du projet,
• Aisance dans les environnements techniques sans être expert métier,
• Excellentes capacités de coordination multi projets,
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Je suis Lisa Lacaze, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.