Responsable du pôle TECHNIQUE (H/F) AGENCE DEPARTEMENTALE HAUTE SAONE INGENI
Vesoul (70)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- CAO
- DAO
- Permis B
Lieux :
- Vesoul (70)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS :
- Sous l'autorité de la Directrice, l'Ingénieur de l'Agence Départementale aura la charge d'organiser et de piloter le travail de l'équipe en particulier sur le plan technique (8 à 10 agents)
- Il sera le premier interlocuteur des collectivités membres de l'Agence qui soumettent à celle-ci une problématique et devra définir l'offre de l'Agence à proposer à la collectivité.
- Il aura en charge la gestion technique d'un certain nombre de dossiers.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer la représentation technique de l'Agence auprès des collectivités adhérentes ;
- Définir la prise de commande et la définition des besoins ;
- Organiser et superviser le travail de l'équipe, veiller au respect des délais et des enveloppes financières ;
- Assurer l'encadrement quotidien et de proximité des personnels ;
- Conduire certains projets, seul ou en liaison avec un technicien, de la définition à la réalisation des études, à l'assistance à la passation des commandes, au suivi des travaux ;
- Assurer la veille réglementaire, en particulier technique, dans les domaines d'activité de l'Agence.
- Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité de l'Agence.
COMPETENCES REQUISES:
- Bonnes expériences managériales
- Etre capable d'organiser la gestion du travail d'une équipe et gérer de nombreux dossiers afin de respecter les délais ;
- Autonomie ;
- Etre à l'écoute des élus, être pédagogue dans les conseils techniques ;
- Savoir déléguer la gestion administrative tout en assurant un contrôle ;
- Savoir rendre compte à ses supérieurs de tout contact ou problème devant être remonté.
CARACTERISTIQUES ET MOYENS DU POSTE:
- Poste positionné sous l'autorité de la directrice de l'Agence Départementale ;
- Contraintes particulières : disponibilité, poste pouvant nécessiter de participer à des réunions en fin de journée ;
- Moyens de déplacement : véhicules de service, permis B obligatoire.
- Participation de l'employeur : Prévoyance, Complémentaire santé, CNAS, Tickets restaurant, RIFSEEP (IFSE+CIA en fonction des objectifs atteints)
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience solide en maîtrise d'oeuvre dans les domaines d'activité de l'Agence : eau, assainissement, voirie, travaux ... ; niveau BAC+5 en travaux publics/aménagement/eau potable ou équivalent
- Connaissances du code des marchés publics, des CCAG, CCTG, normes, de la réglementation environnementale et des procédures d'enquêtes publiques (DUP, loi sur l'eau, etc .) ;
- Bonne connaissance et utilisation des outils informatiques : logiciels bureautiques, mais aussi logiciels techniques (CAO - DAO - SIG - MARCO.)
- Capacité de synthèse et d'analyse de dossiers techniques ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Dynamisme, force de proposition et capacité à prendre des initiatives ;
- Capacités d'adaptation à différentes situations et de réactivité.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté administratif pour les agents titulaires de la fonction publique) doivent être adressées avant le 06/03/2026 à :
Madame la Directrice d'INGENIERIE 70
5a route de saint loup
70000 VESOUL
***
- Sous l'autorité de la Directrice, l'Ingénieur de l'Agence Départementale aura la charge d'organiser et de piloter le travail de l'équipe en particulier sur le plan technique (8 à 10 agents)
- Il sera le premier interlocuteur des collectivités membres de l'Agence qui soumettent à celle-ci une problématique et devra définir l'offre de l'Agence à proposer à la collectivité.
- Il aura en charge la gestion technique d'un certain nombre de dossiers.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer la représentation technique de l'Agence auprès des collectivités adhérentes ;
- Définir la prise de commande et la définition des besoins ;
- Organiser et superviser le travail de l'équipe, veiller au respect des délais et des enveloppes financières ;
- Assurer l'encadrement quotidien et de proximité des personnels ;
- Conduire certains projets, seul ou en liaison avec un technicien, de la définition à la réalisation des études, à l'assistance à la passation des commandes, au suivi des travaux ;
- Assurer la veille réglementaire, en particulier technique, dans les domaines d'activité de l'Agence.
- Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité de l'Agence.
COMPETENCES REQUISES:
- Bonnes expériences managériales
- Etre capable d'organiser la gestion du travail d'une équipe et gérer de nombreux dossiers afin de respecter les délais ;
- Autonomie ;
- Etre à l'écoute des élus, être pédagogue dans les conseils techniques ;
- Savoir déléguer la gestion administrative tout en assurant un contrôle ;
- Savoir rendre compte à ses supérieurs de tout contact ou problème devant être remonté.
CARACTERISTIQUES ET MOYENS DU POSTE:
- Poste positionné sous l'autorité de la directrice de l'Agence Départementale ;
- Contraintes particulières : disponibilité, poste pouvant nécessiter de participer à des réunions en fin de journée ;
- Moyens de déplacement : véhicules de service, permis B obligatoire.
- Participation de l'employeur : Prévoyance, Complémentaire santé, CNAS, Tickets restaurant, RIFSEEP (IFSE+CIA en fonction des objectifs atteints)
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience solide en maîtrise d'oeuvre dans les domaines d'activité de l'Agence : eau, assainissement, voirie, travaux ... ; niveau BAC+5 en travaux publics/aménagement/eau potable ou équivalent
- Connaissances du code des marchés publics, des CCAG, CCTG, normes, de la réglementation environnementale et des procédures d'enquêtes publiques (DUP, loi sur l'eau, etc .) ;
- Bonne connaissance et utilisation des outils informatiques : logiciels bureautiques, mais aussi logiciels techniques (CAO - DAO - SIG - MARCO.)
- Capacité de synthèse et d'analyse de dossiers techniques ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Dynamisme, force de proposition et capacité à prendre des initiatives ;
- Capacités d'adaptation à différentes situations et de réactivité.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté administratif pour les agents titulaires de la fonction publique) doivent être adressées avant le 06/03/2026 à :
Madame la Directrice d'INGENIERIE 70
5a route de saint loup
70000 VESOUL
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Référence : 203TNXT