Responsable Système Qualité en Métallurgie H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise industrielle en Métallurgie, un Responsable Système Qualité en CDI H/F

MISSIONS :

• Assurer le pilotage du système qualité de l'entreprise (EN9100, ISO 9001, ISO 19443)
• Gérer la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements, etc.).
• Préparer et animer les audits internes et externes (clients, certifications)
• Suivre, analyser et traiter les non-conformités, réclamations clients, actions correctives et préventives
• Assurer une veille normative et garantir la conformité réglementaire
• Être l'interlocuteur direct des clients, fournisseurs et organismes certificateurs
• Être un support qualité pour les équipes opérationnelles (atelier, méthodes, logistique…).
• Participer activement à l'amélioration continue de l'entreprise

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 35h/semaine ⌚️
Prise de poste dès que possible ️

• Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec un niveau d'études minimum de BTS, DUT ou BUT, et une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire.
• Capacité d'organisation et d'analyse.
• Connaissances des normes ISO 9001, ISO 9100
• Sens du détail et rigueur dans l'application des processus et dans le maintien de systèmes de management de la qualité.;

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 8 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Marion & Léa-Marie & Claire ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marie) et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :