Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Supply chain (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- L'Isle-Jourdain (32)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Responsable supply chain H/F pour rejoindre une entreprise aéronautique située proche de l'Isle-Jourdain.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance globale de la Supply Chain, de l'amont fournisseurs jusqu'à la livraison clients.
À ce titre, vous :
Définissez et pilotez la stratégie Supply Chain en cohérence avec les objectifs industriels et financiers
Supervisez la planification (PIC/PDP), l'approvisionnement, la gestion des stocks et la logistique
Sécurisez les flux dans un environnement exigeant (normes aéronautiques, traçabilité, conformité)
Pilotez la relation fournisseurs (évaluations, plans de progrès, gestion des risques)
Optimisez les niveaux de stocks et les délais de livraison
Managez et développez une équipe Supply Chain (approvisionnements, planification, logistique)
Mettez en place des indicateurs de performance (OTD, OQD, taux de service, rotation des stocks)
Participez activement aux projets d'amélioration continue et de transformation industrielle
Description du profil
Formation supérieure (Bac+5) en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel.
Expérience significative (5 à 10 ans) en Supply Chain dans le milieu aéronautique.
Bonne connaissance des normes et contraintes aéronautiques (EN9100, traçabilité, gestion des non-conformités).
Maîtrise des outils ERP et des processus de planification.
Leadership, capacité à fédérer et à piloter le changement.
Anglais professionnel indispensable.
IND2
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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