Alternant.e 12 à 24 Mois Chef de Projet Supply Chain GIGP RATP

L'alternant.e assistera le Responsable Supply Chain du Secteur GIGP sur les activités de conception et de la mise en place de la supply chain pour la maintenance des infrastructures du GIGP. Il ou elle devra assurer le bon déroulement du projet, en respectant les délais, les coûts et les normes de qualité. Le poste inclut des missions de coordination, d'optimisation des processus, et de gestion des risques.

01. Poste et Missions

L'alternant.e assistera le Responsable Supply Chain du Secteur GIGP sur les activités de conception et de la mise en place de la supply chain pour la maintenance des infrastructures du GIGP. Il ou elle devra assurer le bon déroulement du projet, en respectant les délais, les coûts et les normes de qualité. Le poste inclut des missions de coordination, d'optimisation des processus, et de gestion des risques.

1. Gestion de Projet :

• Élaboration du cahier des charges fonctionnel et technique pour la supply chain GIGP
• Planification, suivi et pilotage du projet de mise en place de la supply chain.
• Coordination des différents acteurs internes (achats, production, logistique, IT, qualité, finance, etc.) et externes (fournisseurs, prestataires logistiques).
• Suivi des KPI (coûts, délais, qualité) pour garantir l'atteinte des objectifs du projet.
• Gestion des plannings et des ressources du projet.
• Reporting régulier sur l'avancement du projet auprès des parties prenantes (direction, finance, supply chain DC2I etc.).

2. Conception et Implémentation de la Supply Chain :

• Conception du schéma logistique global (flux de matières premières, composants, produits finis).
• Mise en place des processus d'approvisionnement, de production, de stockage, de distribution, et de transport.
• Sélection et gestion des partenaires logistiques et fournisseurs.
• Optimisation des flux d'information (Systèmes d'Information type WMS et ERP) pour garantir une traçabilité complète.
• Intégration des contraintes réglementaires et des normes de qualité applicables
• Aménagement des entrepôts
• Mise en place des processus de Gestion Physique
• Recrutement des futures équipes logistiques des entrepôts
• Ingénierie de formations logistiques

3. Analyse des Risques et Résolution de Problèmes :

• Identification des risques liés à la mise en place de la supply chain (perturbations logistiques, ruptures d'approvisionnement, qualité produit, etc.).
• Mise en place de plans d'action correctifs et préventifs pour minimiser les impacts.
• Gestion des imprévus en cours de projet (adaptation des flux, recours à des solutions alternatives, etc.).

02. Profil recherché

• COMPETENCES TECHNIQUES

• Connaissance des enjeux/contraintes du processus industriel

• Conduite du changement

• Gestion de projet : connaissance des outils de gestion de projet et des méthodologies (Agile, PMP, etc.).

• Supply Chain Management : connaissances en gestion des flux logistiques, approvisionnement, production, entrepôts, et distribution.

• SI : connaissance des systèmes ERP / WMS / GMAO pour la gestion de la supply chain.

• Data et Analyse : capacité à exploiter les données pour optimiser la performance (Power BI, Excel avancé).

COMPETENCES TRANSVERSES

• Leadership : capacité à coordonner et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

• Résolution de problèmes : approche proactive et innovante pour identifier les solutions aux obstacles rencontrés.

• Communication : aisance dans la communication avec des interlocuteurs de tous niveaux (direction, équipes opérationnelles, partenaires externes), sens du service rendu, sens de l'écoute et de la négociation

• Organisation : gestion des priorités

EN CAS DE RECRUTEMENT

Niveau Bac + 5 (diplôme d'ingénieur) avec une spécialisation en supply chain ou en management industriel avec une formation couvrant les aspects :

• Supply Chain (gestion entrepôt, méthodes supply chain, planification, approvisionnement, sous-traitance, achats, distribution, production)

• SI (ex : WMS) en tant que Amoa

• Gestion de Projet

• Lean Management

#RATPInfras

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceStage (durée déterminée) (stagiaire)

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?