Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable SIRH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Noyal (22)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Dans un contexte d'évolution, nous recherchons pour une entreprise un(e) Responsable
SIRH et Financier. Rattaché(e) à la Direction des Ressources
Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la consolidation des outils
existants et la construction d'une stratégie SIRH à moyen et long
terme.
Localisation : Noyal (22) ou Rennes (35) / Avec déplacements région
Rémunération : Entre 40KEUR et 50KEUR selon expertise métier
Type de contrat : CDI - Cadre
Vos missions principales :
* Structurer et faire évoluer le SIRH : diagnostic, feuille de
route, architecture cible et interopérabilité des outils
* Optimiser et déployer les solutions RH et financières en lien
avec les besoins des établissements
* Coordonner les acteurs internes (RH, DSI) et les prestataires
externes
* Assurer la fiabilité des données, les montées de version, la
documentation et l'accompagnement au changement
* Animer le réseau des utilisateurs RH/finance et contribuer au
pilotage RH et financier (tableaux de bord, indicateurs, données
réglementaires)
* Déplacements hebdomadaires à prévoir (dans la région)
Les + de ce poste :
* Mutuelle et prévoyance très avantageuse
* RTT
* Télétravail
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Dans un contexte d'évolution, nous recherchons pour une entreprise un(e) Responsable
SIRH et Financier. Rattaché(e) à la Direction des Ressources
Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la consolidation des outils
existants et la construction d'une stratégie SIRH à moyen et long
terme.
Localisation : Noyal (22) ou Rennes (35) / Avec déplacements région
Rémunération : Entre 40KEUR et 50KEUR selon expertise métier
Type de contrat : CDI - Cadre
Vos missions principales :
* Structurer et faire évoluer le SIRH : diagnostic, feuille de
route, architecture cible et interopérabilité des outils
* Optimiser et déployer les solutions RH et financières en lien
avec les besoins des établissements
* Coordonner les acteurs internes (RH, DSI) et les prestataires
externes
* Assurer la fiabilité des données, les montées de version, la
documentation et l'accompagnement au changement
* Animer le réseau des utilisateurs RH/finance et contribuer au
pilotage RH et financier (tableaux de bord, indicateurs, données
réglementaires)
* Déplacements hebdomadaires à prévoir (dans la région)
Les + de ce poste :
* Mutuelle et prévoyance très avantageuse
* RTT
* Télétravail
Description du profil
Vous disposez d'une expérience significative en SIRH
Vous avez de bonnes notions sur les sujets financiers en lien avec le
SIRH
Vous maîtrisez des requêtes SQL et traitement de données
d'interface
Vous avez connaissance des bonnes pratiques ITIL (process de gestion
des incidents et des changements)
La connaissance d'un outil EAI serait un plus
Vous avez de bonnes notions sur les sujets financiers en lien avec le
SIRH
Vous maîtrisez des requêtes SQL et traitement de données
d'interface
Vous avez connaissance des bonnes pratiques ITIL (process de gestion
des incidents et des changements)
La connaissance d'un outil EAI serait un plus
Salaire et avantages
.
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_74137 27941076
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