Responsable du service auto-mobilités F/H Avis

Au sein de la Direction des moyens généraux et de la sécurité, nous recrutons un responsable pour le service Auto-Mobilités.
En qualité de responsable du service auto-mobilités au sein de la Direction des moyens généraux et de la sécurité, vous assurez le pilotage, le suivi et le contrôle de l'activité du service.
A ce titre, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la gestion de la flotte automobile composée de près de 800 véhicules légers et petits utilitaires.

Vous animerez et coordonnez l'activité d'une équipe de 7 collaborateurs dont 5 conducteurs automobiles.

Vos missions :

Gestion dynamique et stratégique du parc de véhicules avec :

Le pilotage en matière d'achat avec l'analyse et la rationalisation des coûts en identifiant les leviers d'évolutions et d'économies possibles (politique d'équipement et de renouvellement du parc, développement de l'achat de véhicules peu émissifs...)
La veille technique et réglementaire sur votre domaine d'expertise
La conception et le pilotage de projets en fonction des orientations départementales (par exemple, la mutualisation des usages)
La réalisation et le pilotage d'études dans le domaine de la gestion de la flotte de véhicules


Planification et exploitation de la flotte avec :


L'accompagnement et le conseil auprès des directions dans l'adéquation entre les équipements et les besoins

La gestion comptable du service (commandes, facturation)

Le suivi des usages, de la maintenance et des contrôles des véhicules en lien avec le Parc départemental

L'organisation de l'emploi du temps des conducteurs automobiles en fonction des demandes (relations avec le Cabinet du Président et les conducteurs)

L'analyse des offres fournisseurs
L'administration fonctionnelle du logiciel de gestion GAC CARFLEET

· Titulaire de la fonction publique ou titulaire d'un BAC à BAC +5, avec une expérience dans la gestion d'une flotte automobile
· Vous avez des notions du code des marchés publics
· Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de négociation.
· Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et avez une appétence au management.
· Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'une aisance et d'une habileté relationnelle.
· Vous savez anticiper, négocier et êtes force de propositions.

- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'oeuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.