
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable service travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- plomberie
- CVC
- Electricité
- Permis B
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 2 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique et les travaux associés recherche un Responsable Travaux Services en CDI.
Rattaché(e) au service travaux, vous assurez la gestion complète de petits chantiers techniques dans les domaines CVC, électricité, plomberie et multitechnique, principalement sur le secteur Lorraine (54 / 88).
Vos missions principales :
Réalisation et pilotage de petits travaux en lien avec les contrats de maintenance en cours
Organisation, planification et exécution des chantiers (interventions techniques, suivi des délais, qualité, sécurité)
Coordination des intervenants internes et des sous-traitants
Suivi administratif : devis, rapports d'intervention, commandes de matériel, compte rendus
Réception des travaux et satisfaction client
Conditions de travail :
?? CDI - Temps plein (37h/semaine : 8h-12h / 13h-17h)
?? Déplacements quotidiens dans les départements 54 et 88 (véhicule de service fourni)
?? Bureau disponible au dépôt pour la gestion administrative
? Pas d'astreintes
?? Statut ETAM C
Rémunération & avantages :
?? Salaire : 2500 à 2800 EUR brut/mois, selon expérience
?? Paniers repas : 11,80 EUR / jour
? Indemnités de déplacement (heures de route) : ˜ 340 EUR brut/mois
?? Intéressement + participation : ˜ 2 000 EUR net/an
?? Mutuelle d'entreprise
Rattaché(e) au service travaux, vous assurez la gestion complète de petits chantiers techniques dans les domaines CVC, électricité, plomberie et multitechnique, principalement sur le secteur Lorraine (54 / 88).
Vos missions principales :
Réalisation et pilotage de petits travaux en lien avec les contrats de maintenance en cours
Organisation, planification et exécution des chantiers (interventions techniques, suivi des délais, qualité, sécurité)
Coordination des intervenants internes et des sous-traitants
Suivi administratif : devis, rapports d'intervention, commandes de matériel, compte rendus
Réception des travaux et satisfaction client
Conditions de travail :
?? CDI - Temps plein (37h/semaine : 8h-12h / 13h-17h)
?? Déplacements quotidiens dans les départements 54 et 88 (véhicule de service fourni)
?? Bureau disponible au dépôt pour la gestion administrative
? Pas d'astreintes
?? Statut ETAM C
Rémunération & avantages :
?? Salaire : 2500 à 2800 EUR brut/mois, selon expérience
?? Paniers repas : 11,80 EUR / jour
? Indemnités de déplacement (heures de route) : ˜ 340 EUR brut/mois
?? Intéressement + participation : ˜ 2 000 EUR net/an
?? Mutuelle d'entreprise
Description du profil
Formation & expérience :
Formation minimum CAP dans un domaine technique (CVC, électricité, plomberie, etc.)
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, avec gestion complète de chantiers de petits travaux
Compétences & qualités attendues :
Solide autonomie dans la gestion des opérations
Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel client
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (ordinateur, tablette, téléphone)
Bonnes capacités rédactionnelles (devis, comptes rendus, rapports)
Prérequis :
Permis B obligatoire
Aucune habilitation exigée à l'entrée - elles seront mises à jour en interne
Formation minimum CAP dans un domaine technique (CVC, électricité, plomberie, etc.)
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, avec gestion complète de chantiers de petits travaux
Compétences & qualités attendues :
Solide autonomie dans la gestion des opérations
Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel client
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (ordinateur, tablette, téléphone)
Bonnes capacités rédactionnelles (devis, comptes rendus, rapports)
Prérequis :
Permis B obligatoire
Aucune habilitation exigée à l'entrée - elles seront mises à jour en interne
Salaire et avantages
variable
L'entreprise : DR Est
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Référence : cc9e25de-d5d8-43ae-ac4e-1cfa7c713889 25913621
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