
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Ressources humaines
- Gestion paie
Lieux :
- Montluçon (03)
Conditions :
- CDI
- CDI Intérimaire
- À partir de 22 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Paye RH pour son site basé à Montluçon - 03100.- Gestion de la paie et des déclarations sociales
Notre client recherche une véritable virtuose de la paie pour travailler à ses côtés ?
Vous aurez en charge :
- la supervision de la paie. Il s'agira d'en vérifier la conformité, l'améliorer, optimiser les charges et cotisations,
- le contrôle de gestion social : suivi des budgets et indicateurs sociaux,
- établissement d'un bridge de la masse salariale,
- l'administration du personnel avec contrats, avenants, mutuelle, prévoyance...,
- préparation des procédures de fin de contrats,
- les déclarations DSN, DOETH, DAT, télédéclarations....,
- aide dans la rédaction des accords, préparation CSE, ...
- divers ; ART 83/PERO, CET, taxe apprentissage...
Salaire: A convenir en fonction du profil
Contrat: CDI
Horaires: 35 heures par semaine
Notre client recherche une véritable virtuose de la paie pour travailler à ses côtés ?
Vous aurez en charge :
- la supervision de la paie. Il s'agira d'en vérifier la conformité, l'améliorer, optimiser les charges et cotisations,
- le contrôle de gestion social : suivi des budgets et indicateurs sociaux,
- établissement d'un bridge de la masse salariale,
- l'administration du personnel avec contrats, avenants, mutuelle, prévoyance...,
- préparation des procédures de fin de contrats,
- les déclarations DSN, DOETH, DAT, télédéclarations....,
- aide dans la rédaction des accords, préparation CSE, ...
- divers ; ART 83/PERO, CET, taxe apprentissage...
Salaire: A convenir en fonction du profil
Contrat: CDI
Horaires: 35 heures par semaine
Description du profil
- Formation BAC+3 en Ressources Humaines , Paie
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Maîtrise des outils de gestion de la paie
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Bonnes capacités d'organisation et de communication
Rejoignez une entreprise dynamique, qui travaille dans la convivialité, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion de la paie et en ressources humaines.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Maîtrise des outils de gestion de la paie
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Bonnes capacités d'organisation et de communication
Rejoignez une entreprise dynamique, qui travaille dans la convivialité, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion de la paie et en ressources humaines.
Salaire et avantages
CSE, primes, participation
L'entreprise : Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Référence : 0eecc148-dc1d-4511-aebf-4498d043d695 25644056
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