Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Marseille 14 (13)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 5 000 € - 15 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'école Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) pour un poste de responsable RH pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2025-2026.
Tes missions :
- Participer activement au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri de CV, entretiens
- Suivre les intégrations et mettre en place des actions pour fidéliser les collaborateurs
- Gestion administrative
- Gérer les contrats de travail, absences, congés...
- Mettre à jour les tableaux de bord RH pour suivre les indicateurs clés
- Identifier les besoins en formation avec les managers
- Suivre les plans de formation et assurer la coordination avec les organismes
- Communication interne & bien-être au travail
- Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail
- Participer à la création d'événements RH pour renforcer la cohésion
- Assurer une veille sur la législation sociale
- Garantir le respect du droit du travail et des obligations réglementaires
Tes missions :
- Participer activement au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri de CV, entretiens
- Suivre les intégrations et mettre en place des actions pour fidéliser les collaborateurs
- Gestion administrative
- Gérer les contrats de travail, absences, congés...
- Mettre à jour les tableaux de bord RH pour suivre les indicateurs clés
- Identifier les besoins en formation avec les managers
- Suivre les plans de formation et assurer la coordination avec les organismes
- Communication interne & bien-être au travail
- Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail
- Participer à la création d'événements RH pour renforcer la cohésion
- Assurer une veille sur la législation sociale
- Garantir le respect du droit du travail et des obligations réglementaires
Description du profil
- Tu prépares un Bac+3 ou Bac+4 en RH, droit social ou gestion
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un SIRH
- Tu aimes travailler en équipe et tu as un excellent sens du relationnel
- Tu veux apprendre vite, gagner en autonomie et avoir de l'impact ? C'est par ici !
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un SIRH
- Tu aimes travailler en équipe et tu as un excellent sens du relationnel
- Tu veux apprendre vite, gagner en autonomie et avoir de l'impact ? C'est par ici !
Salaire et avantages
A négocier
L'entreprise : COLLEGE DE PARIS
Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.
Référence : MBS 258 25839743
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