Responsable Ressources Humaines (h/f) LHH Recruitment Solutions

Descriptif de la mission :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable des Ressources Humaines H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois renouvelable.

Vous êtes le référent RH sur les problématiques de l'établissement et vous participez au comité de direction. Vous assurez une proximité terrain et garantissez le respect des processus RH Groupe et Division, l'animation du dialogue social et répondez aux enjeux et besoins RH de l'établissement.

Les missions seront les suivantes :

• Conseil auprès des managers (accompagnement dans leur pilotage équipes)
• Suivi des cas individuels : entretien individuel, processus disciplinaire, reclassement…
• Animation de la GPEC sur votre périmètre (gestion des recrutements, anticipation des évolutions, mise en place du plan de formation)
• Pilotage de la masse salariale de votre périmètre (animation des revues salariales avec les opérationnels)
• Développement des compétences des collaborateurs sur votre périmètre (carrière, People review, formation et mobilité)
• Suivi juridique et gestion administrative du site (veille sociale, pilotage des contentieux, création des dossiers du personnel, suivi des contrats)
• Communication interne
• Participation aux projets RH
• Management de l'équipe (1 responsable administration du personnel et paie + 2 alternantes RH)
• Suivi et accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.

Modalités contractuelles:

• Véhicule indispensable afin de se rendre sur le site de production
• Rémunération : à partir de 55k bruts annuels selon le profils
• Dates du contrat : Juin à Septembre
• Statut : Cadre (jours travaillés du lundi au vendredi)
• Localisation: Soignolles en Brie (77)

Connaissances / compétences / qualité :

Expérience RH généraliste en milieu industriel d'au moins 6 ans

Bac+5 ou équivalent spécialisé RH et/ou juridique

Forte expérience dans la gestion des relations sociales

Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et de communication, vous menez vos sujets avec rigueur, en autonomie et êtes force de proposition. Vous êtes orienté(e) terrain.

Vous avez le souhait d'occuper un poste de généraliste RH, couvrant l'ensemble des fonctions du métier, au cœur d'un site industriel.