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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saint-Dizier (52)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour son client spécialisé dans le transport routier de fret interurbain, un Responsable Ressources Humaines (H/F) à Saint-Dizier. Vous serez amené à :
- Réaliser les procédures disciplinaires.
- Organiser les négociations annuelles et les réunions de CSE.
- Piloter la stratégie de communication.
- Suivre et compléter les tableaux de bord.
- Réaliser les déclarations obligatoires.
- Organiser les actions de recrutement.
- Conseiller la direction et collaborer avec le cabinet juridique.
- Organiser les entretiens professionnels.
?
Salaire : à définir selon le profil
Durée du travail : 35h hebdomadaire
Possibilité de démarrer avant le 1er décembre 2025. Vous justifiez d'au moins 2-3 ans d'expérience en RH, y compris en alternance.
Vous êtes :
- rigoureux,
- réactif
- doté d'excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement la fonction RH.
Vos avantages :
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Réaliser les procédures disciplinaires.
- Organiser les négociations annuelles et les réunions de CSE.
- Piloter la stratégie de communication.
- Suivre et compléter les tableaux de bord.
- Réaliser les déclarations obligatoires.
- Organiser les actions de recrutement.
- Conseiller la direction et collaborer avec le cabinet juridique.
- Organiser les entretiens professionnels.
?
Salaire : à définir selon le profil
Durée du travail : 35h hebdomadaire
Possibilité de démarrer avant le 1er décembre 2025. Vous justifiez d'au moins 2-3 ans d'expérience en RH, y compris en alternance.
Vous êtes :
- rigoureux,
- réactif
- doté d'excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement la fonction RH.
Vos avantages :
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/11/2025
Durée du contrat : 5 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101328758
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