ASSISTANT(E) DE GESTION PAIE (H/F) Randstad
Saint-Denis (93)Intérim
À partir de 30 000 € par an
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Comment transformeriez-vous votre expertise en gestion de paie (F/H) en valeur ajoutée stratégique?
Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous contribuerez à la gestion précise et efficace des opérations comptables de paie.
- Assurer le visa des paies pour l'ensemble du personnel, en veillant à leur exactitude.
- Collaborer étroitement avec les ressources humaines pour corriger les anomalies identifiées dans le processus de paie.
- Gérer et suivre les oppositions sur salaires, et effectuer les ajustements comptables nécessaires en lien avec les retenues pour pensions.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: à partir de 30 000 euros/an
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous contribuerez à la gestion précise et efficace des opérations comptables de paie.
- Assurer le visa des paies pour l'ensemble du personnel, en veillant à leur exactitude.
- Collaborer étroitement avec les ressources humaines pour corriger les anomalies identifiées dans le processus de paie.
- Gérer et suivre les oppositions sur salaires, et effectuer les ajustements comptables nécessaires en lien avec les retenues pour pensions.
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- Durée: 4/mois
- Salaire: à partir de 30 000 euros/an
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Date de début : 01/06/2025
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Pour ce poste de Gestionnaire de paie (F/H), vous devez maîtriser les processus de paie et les contrôles comptables.
- Expérience professionnelle de 4 ans minimum en gestion de paie
- Solides compétences en analyse et correction d'anomalies en collaboration avec les ressources humaines
- Capacité à gérer et suivre les oppositions sur salaires et retenues liées aux pensions
- Formation Bac+2 en Comptabilité ou un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie apprécié
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Expérience professionnelle de 4 ans minimum en gestion de paie
- Solides compétences en analyse et correction d'anomalies en collaboration avec les ressources humaines
- Capacité à gérer et suivre les oppositions sur salaires et retenues liées aux pensions
- Formation Bac+2 en Comptabilité ou un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie apprécié
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
L'entreprise : Randstad
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Vous recherchez un emploi dans l'Assistanat ? Notre centre expert saura répondre à vos attentes et vous offrir des opportunités de carrière stimulantes. Notre client, basé à ST DENIS, évolue dans le secteur de l'administration publique, défense et sécurité sociale obligatoire.
Comment venir travailler ?
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise engagée dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, qui vous offre des perspectives d'évolution réelles et des sujets stimulants pour un environnement plus sain.
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Comment venir travailler ?
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise engagée dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, qui vous offre des perspectives d'évolution réelles et des sujets stimulants pour un environnement plus sain.
Référence : 001-297-0006239_01C