Mission de mécénat de compétences : Responsable Ressources Humaines (75) Tous Bénévoles
Pays de la LoireBénévolat
Il y a 7 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Pays de la Loire
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires
Les missions du/de la Responsable des Ressources Humaines s'exercent en coordination avec le Responsable départemental (RD) et/ou son représentant et en liaison avec l'Association nationale. Elles consistent à assurer la gestion et/ou la supervision des ressources humaines salariées de l'Association Départementale (AD), en relation avec les référents bénévoles des activités assurées par des salariés.
Activité
Les missions principales sont les suivantes :Conseiller les référents bénévoles des activités sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),S'assurer de la qualité des relations sociales, animer les instances représentatives du personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales s'il y a lieu,Superviser ou gérer de façon opérationnelle, selon l'activité, les missions de recrutement, de formation et de gestion des carrières, voire de communication interne,Superviser l'administration de la paie, confiée à un prestataire externe, en assurant une mission de contrôle sur les éléments de paie,Assurer un reporting RH régulier vers le RD et l'AN selon les modalités prévues (tableau des effectifs, …).
L'AD gère un effectif de 120 salariés, dont certains à temps partiel, pour un total d'ETP de l'ordre de 70 à 75 salariés.
Personnel en CDI/CDD : la gestion de ces salarié.e.s st sous la responsabilité du Responsable RH.
Personnel en insertion en CDDI : la gestion des salarié.e.s en CDDI est assurée directement par l'ACI, sous la supervision du Responsable RH.
Informations complémentaires
Les missions du/de la Responsable des Ressources Humaines s'exercent en coordination avec le Responsable départemental (RD) et/ou son représentant et en liaison avec l'Association nationale. Elles consistent à assurer la gestion et/ou la supervision des ressources humaines salariées de l'Association Départementale (AD), en relation avec les référents bénévoles des activités assurées par des salariés.
Activité
Les missions principales sont les suivantes :Conseiller les référents bénévoles des activités sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),S'assurer de la qualité des relations sociales, animer les instances représentatives du personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales s'il y a lieu,Superviser ou gérer de façon opérationnelle, selon l'activité, les missions de recrutement, de formation et de gestion des carrières, voire de communication interne,Superviser l'administration de la paie, confiée à un prestataire externe, en assurant une mission de contrôle sur les éléments de paie,Assurer un reporting RH régulier vers le RD et l'AN selon les modalités prévues (tableau des effectifs, …).
L'AD gère un effectif de 120 salariés, dont certains à temps partiel, pour un total d'ETP de l'ordre de 70 à 75 salariés.
Personnel en CDI/CDD : la gestion de ces salarié.e.s st sous la responsabilité du Responsable RH.
Personnel en insertion en CDDI : la gestion des salarié.e.s en CDDI est assurée directement par l'ACI, sous la supervision du Responsable RH.
Description du profil
Compétences et savoir-être
Expérience certaine de la fonction RH/GRHBonne connaissance du droit socialBonne connaissance de gestion des payesDisponibilité demandée
Temps plein, à organiser, avec possibilité de télétravail, pour une durée minimum d'un an. Le poste est à pourvoir en juin 2024.
Expérience certaine de la fonction RH/GRHBonne connaissance du droit socialBonne connaissance de gestion des payesDisponibilité demandée
Temps plein, à organiser, avec possibilité de télétravail, pour une durée minimum d'un an. Le poste est à pourvoir en juin 2024.
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 70351