Responsable Ressources Humaines (H/F) Legal & HR Talents

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources
humaines, contribuer au développement RH et servir de relais entre la
direction, les salariés et le cabinet comptable en charge de la paie.

1. Administration du personnel

* Assurer la gestion des dossiers du personnel (embauche, départ,
mutations, absences, congés, arrêts maladie, etc.)
* Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations
et courriers RH
* Gérer les déclarations et formalités liées à l'embauche
(DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, tickets
restaurants)
* Tenir à jour les registres obligatoires du personnel
*
Suivre les périodes d'essai et les échéances contractuelles

2. Gestion de la paie (en lien avec le cabinet comptable)

* Collecter, vérifier et transmettre au cabinet comptable les
variables de paie (heures, absences, primes, congés, etc.)
* Contrôler les bulletins de salaire et les déclarations sociales
réalisées par le cabinet
*
Assurer la communication entre l'entreprise et le cabinet comptable
pour toute question relative à la paie ou aux charges sociales

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'au
moins 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste. Vous êtes
reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre
capacité à travailler en équipe dans un environnement en
évolution.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.