Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Les Pavillons-sous-Bois (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.
01. Poste et Missions
En tant que Responsable RH, vous aurez en gestion 900 salariés et vous encadrerez une équipe en charge de l'administration du personnel et de la commande de service
Vos journées en quelques mots ? ✍
Vous aurez la charge de :
Établir le plan de remplacement et optimiser la gestion des effectifs
Garantir le respect des règlementations sociales et internes spécifiques au domaine RH
Administrer et gérer le personnel
Conduire les procédures disciplinaires et les enquêtes internes
Élaborer et suivre le plan annuel de développement des compétences
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de dialogue social dans la BU
Négocier les accords locaux
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant https://www.ratp.fr/groupe-ratp
02. Profil recherché
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Vous êtes diplômé d'un Master 2 Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent et vous avez acquis 10 années d'expérience minimum dans le domaine RH, dans un milieu industriel, de service et très opérationnel ✅
Vos atouts :
Rigueur, implication
Esprit d'analyse, curiosité
Bon relationnel,
Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Au Centre bus des Pavillons-sous-bois
Vos horaires : De bureau et astreintes (environ 1 semaine sur 10 en moyenne)
Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience
Les plus :
- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
L'entreprise : RATP
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