Responsable ressources humaines h/f LEA

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !

Vous avez envie de travailler au sein d'une entreprise qui propose des solutions innovantes ?
Ça tombe bien une super offre vient d'arriver !

Notre client, est une entreprise située à Clapiers.
Cette dernière est une entreprise grandissante et leader dans leurs domaines. Proche de ses salariés, l'esprit de cohésion d'équipe est très important.

Nous recherchons un Responsable ressources humaines (h/f).
L'enjeu du poste est de venir renforcer l'équipe comptable pour faire face à l'évolution de l'entreprise.

Vous êtes rattaché au service des ressources humaines :

• Gérer les éléments de rémunération, les faire parvenir au service comptabilité et vérifier les relevés,
• Surveiller les cas d'absence pour maladie et les couvertures prévoyance,
• Préparer et superviser les contrats de travail et les formalités administratives d'embauche,
• Prendre en charge les congés, les nouvelles arrivées et les départs,
• Accompagner les responsables et les directeurs dans les processus de sélection,
• Participer à la gestion du plan de formation,
• Participer à la création d'outils polyvalents pour améliorer l'efficacité de la gestion des ressources humaines,
• Contribuer à la planification des compétences à venir,
• Constituer les dossiers administratifs requis par des organismes externes pour les formations,
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du document relatif à la sécurité et la santé au travail,
• Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés recrutés,
• Contribuer à des initiatives de communication interne,
• Apporter un soutien à la mise en place et au suivi des normes de qualité,
• Remplir les indicateurs RH (effectifs, données socioprofessionnelles, etc.).

(Liste non exhaustive)

Conditions :

• CDI
• Cadre
• 36k-38k,
• Mutuelle.

https://le-a.fr

Profil :

• De formation comptable, de niveau BAC+4 ou 5 en ressources humaines.
• Vous avez 5 ans d'expérience en tant que RRH,
• En maîtrise de la paie et de l'administration du personnel,
• Vous avez eu un rôle de manager,
• Vous avez une très bonne connaissance du domaine juridique et social,
• Vous êtes, curieux(se), motivé(e), autonome, rigoureux(se) et Polyvalent(e),
• Vous savez faire preuve d'une grande écoute.

Vous avez envie de rejoindre une société aux technologies innovantes ? Vous aimez le travail d'équipe et vous envie de découvrir le conseil, alors n'hésitez plus.

La division Finance d'Entreprise recrute pour le compte de petites, moyennes et grandes sociétés issues de tous secteurs d'activité.