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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Chaumont (52)
Conditions :
- Intérim
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique ?
Le Parcours d'acquisition de compétences en entreprise (PACE) est fait pour vous : un stage en immersion, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques.
?MANPOWER Chaumont recherche un(e) stagiaire PACE motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe !
- Participer activement au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, pré qualifications et entretiens téléphoniques.
- Accueillir en agence
- Contribuer à la gestion administrative des dossiers des candidats et des intérimaires.
- Assister l'équipe dans la mise en place et le suivi des actions de formation.
- Participer à des projets RH variés et innovants.
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Motivation et curiosité.
Pour bénéficier de l'aide régionale, vous êtes :
- Un jeune âgé de 18 à 29 ans en insertion professionnelle, en décrochage scolaire ou universitaire
- Un demandeur d'emploi majeur, actif dans sa recherche d'emploi
- Un bénéficiaire du RSA
La durée du stage est de 4 à 6 mois. Vous serez accompagné par un organisme de formation proche de chez vous pendant toute la durée du parcours.
Une rémunération mensuelle, financée par la Région Grand Est, vous sera attribuée.
?
Ce que nous offrons :
- Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une agence reconnue.
- Un encadrement et un accompagnement personnalisé.
- La possibilité de développer vos compétences en ressources humaines.
- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Parcours d'acquisition de compétences en entreprise (PACE) est fait pour vous : un stage en immersion, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques.
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- Participer activement au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, pré qualifications et entretiens téléphoniques.
- Accueillir en agence
- Contribuer à la gestion administrative des dossiers des candidats et des intérimaires.
- Assister l'équipe dans la mise en place et le suivi des actions de formation.
- Participer à des projets RH variés et innovants.
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Motivation et curiosité.
Pour bénéficier de l'aide régionale, vous êtes :
- Un jeune âgé de 18 à 29 ans en insertion professionnelle, en décrochage scolaire ou universitaire
- Un demandeur d'emploi majeur, actif dans sa recherche d'emploi
- Un bénéficiaire du RSA
La durée du stage est de 4 à 6 mois. Vous serez accompagné par un organisme de formation proche de chez vous pendant toute la durée du parcours.
Une rémunération mensuelle, financée par la Région Grand Est, vous sera attribuée.
?
Ce que nous offrons :
- Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une agence reconnue.
- Un encadrement et un accompagnement personnalisé.
- La possibilité de développer vos compétences en ressources humaines.
- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101212788