Responsable Ressources Humaines (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Lieux :
- Bourg-Achard (27)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable Ressources Humaines (h/f) à Bourg-Achard. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la grande distribution, un(e) Responsable des Ressources Humaines !
À propos de la mission
- Suivre les différentes étapes du recrutement (de la création des annonces aux entretiens et aux intégrations)
- Saisir les éléments variables de paie
- Gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les procédures disciplinaires, les licenciements …
- Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 € - 35 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Vous avez une expérience dans le domaine de la grande distribution et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
