Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Manpower

Notre cabinet Manpower Conseil Recutement de Bayonne, recherche pour son client, acteur majeur de l'économie locale, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F.

Vous intégrez une unité de production conséquente basée au Pays Basque (64, Bayonne) et accompagnez la direction et les opérationnels (managers comme qualifiés) en proximité et au quoditien.

Avec votre équipe RH vous relayez et impulsez les lignes stratégiques de la direction, poursuivez le developpement de la marque employeur.

Votre mission:
En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et le développement des talents. Véritable partenaire de terrain, vous intervenez à la fois sur des enjeux opérationnels et stratégiques en soutien ++ de l'activité industrielle

Vos responsabilités:
- Piloter la gestion des emplois et des compétences (GPEC) : cartographie, plans de développement, mobilités internes.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.
- Être un référent RH de proximité auprès des managers et des collaborateurs : accompagnement quotidien, résolution de problématiques RH, soutien au management.
- Contribuer à la stratégie RH de l'entreprise : analyse des indicateurs RH, participation aux projets transverses, amélioration continue des pratiques.
- Déployer les actions de formation et accompagner les parcours professionnels.
- Superviser l'équipe RH qualifiée déjà en place
Profil recherché:
- Formation supérieure ( Master ou équivalent) en ressources humaines impérative
- Expérience confirmée de 10 ans sur un poste RH généraliste, avec une forte dimension opérationnelle.
- Excellente capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe.
- Sens de l'analyse, autonomie et orientation solutions.
- Une appétence pour le terrain et la proximité avec les équipes est essentielle.

Ce que nous offrons:
- Un environnement dynamique et humain.
- Une fonction RH au cœur des enjeux de l'entreprise.
- Des projets variés et une vraie marge d'autonomie.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap