Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Manpower

Bonjour,

Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI. Finalité du poste
Mettre en œuvre et animer la politique RH de l'entreprise sur un périmètre défini (établissement ou population). En appui au DRH, vous interviendrez sur tous les domaines RH : conseil aux opérationnels, développement, recrutement, mobilité interne, accompagnement du changement, disciplinaire, relations sociales, etc. Vous piloterez également des projets RH transverses.

1. Conseil et accompagnement des opérationnels
- Apporter un soutien sur les sujets RH : législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunération, disciplinaire?
- Veiller à l'application des procédures RH.
2. Développement RH
- Contribuer aux processus de gestion des talents, recrutement, intégration, mobilité interne.
- Prioriser les actions RH à partir des informations collectées (plans de succession, formations?).
3. Relations sociales
- Animer le dialogue social et les relations avec les IRP (CSE, CSSCT?).
- Participer aux négociations d'accords collectifs et à l'organisation des élections professionnelles.
4. Pilotage de projets RH
- Mettre en œuvre les projets RH issus de la stratégie de l'entreprise.
- Participer à la conduite du changement.
5. Management d'équipe
- Organiser et planifier les activités RH.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Accompagner le développement des compétences.
- Veiller à la cohésion sociale et à la performance de l'équipe.
?Interlocuteurs clés :
- DRH (hiérarchie directe)
- Équipe RH
- Opérationnels
- Prestataires RH
- Partenaires institutionnels
Formation & Expérience
- Diplôme : Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience : 4 à 6 ans minimum dans une fonction RH généraliste
Compétences techniques
- Paie, rémunération et avantages sociaux
- Droit du travail
- Gestion de projets
- Pack Office
- Langues étrangères : anglais et espagnol souhaités
Engagements attendus
- Respect des consignes HSE, qualité, sécurité routière
- Participation aux groupes de travail et actions d'amélioration continue


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap