Responsable Ressources Humaines H/F OLCANI RH

Olcani RH , cabinet de recrutement totalement indépendant et spécialisé , recrute pour son client, acteur majeur dans le commerce de produits médicaux, un(e) Responsable RH basé(e) au siège social de l'entreprise.

En tant que RRH vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les Directeurs d'activité, ainsi que les membres du Comité de Direction envers qui vous vous positionnez en tant que véritable Business Partner. Vous les accompagnerez sur des sujets tant stratégiques que opérationnels.

Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en transversalité et en forte collaboration avec les autres services de la Direction Ressources Humaines : Talent Management, Relations Sociales, Paye et administration du Personnel.

• Identifier et déployer avec les managers opérationnels et les Directeurs d'activité les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation, adéquation métiers et compétences, transfert des connaissances, formation, conduite du changement, comp&ben).
• Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences(plans de développement individuels, plans de successions)
• Apporter un support quotidien aux managers dans la gestion individuelle des ressources (recrutements, mobilité, procédures disciplinaires).
• Contribution ou pilotage de projets ad hoc (GPEC, Marque employeur, Qualité de vie au travail)

De manière générale, vous accompagnez l'entreprise dans sa transformation.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+ 5) en école de commerce avec spécialisation RH ou via un parcours universitaire (Droit social, Gestion des organisations, etc.)

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste RH généraliste dans laquelle vous avez su faire preuve d'une grande polyvalence.

Vous êtes capable de vous adapter rapidement à des interlocuteurs de niveaux différents.

Vous êtes également persuasif, capable de challenger vos interlocuteurs.

Vous êtes à l'aise à l'oral pour animer des réunions ou prendre la parole en public. Vous disposez également de solides qualités rédactionnelles.

Vous êtes force de proposition et apportez des préconisations pertinentes faces aux challenges rencontrés.

Enfin, vous parlez anglais de manière fluide (oral et écrit).