Responsable Relations Sociales H/F Michael Page

En tant que Responsable Relations Sociales rattaché à la DRH, vous avez pour principales missions :

• Piloter le dialogue social en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines : élaboration du calendrier social, animation des réunions CSE/CSSCT, consultations, négociations, accords, élections professionnelles ;
• Être l'interlocuteur référent des partenaires sociaux et garantir un dialogue social équilibré ;
• Assurer l'expertise juridique sociale : veille, conseil aux managers et à la DRH, sécurisation disciplinaire et enquêtes internes ;
• Former et accompagner les managers sur les fondamentaux du droit social et la professionnalisation des pratiques.
• Contribuer aux projets RH transverses : QVT, RPS, organisation du travail, évolution des métiers.
• Produire le reporting social, alimenter la BDESE, le bilan social et alerter sur les risques identifiés.

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Rémunération fixe : 65 - 70 K + variable

Profil recherché :

• Bac+5 en Droit social, Ressources Humaines ou CAPA ;
• 7 ans d'expérience minimum en relations sociales acquises dans des environnements exigeants et idéalement dans le secteur de la logistique ou de l'industrie ;
• Aisance dans la négociation, sens politique et rigueur juridique.
• Goût du terrain et pédagogie auprès des managers.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique.