Chargé de la gestion des stocks et des ventes (H/F) LES PETITS FRERES DES PAUVRES
Aulnay-sous-Bois (93)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable réception gestion de stock (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Aulnay-sous-Bois (93)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
LE POSTE
Au sein de la Direction du Développement des Ressources, sous la hiérarchie du responsable du pôle de la gestion des dons en nature et de son adjoint, le Chargé de la gestion des stocks et des ventes des Petits Frères des Pauvres a pour missions principales la gestion et la valorisation des stocks de mobilier issus des legs et des donations, ainsi que la participation, l'organisation et le développement des ventes de l'association.
En accord avec les orientations de la Direction du Développement des Ressources, vous jouerez un rôle central dans le développement et la mise en œuvre des ventes des Petits Frères des Pauvres, dans un contexte particulièrement stimulant : l'année à venir sera marquée par une programmation exceptionnelle de ventes solidaires, organisée à l'occasion des 80 ans de l'association.
Gestion et valorisation des stocks
Assurer le tri, la saisie, l'entrée et la sortie des biens en stock sur logiciel Fastmag avec l'aide des salariés et bénévoles du pôle.
Stockage, manutention, recensement, suivi, et tri du mobilier issu des successions et des dons.
Déplacements sur Paris IDF afin de récupérer des dons ou soutien au tri du mobilier sur les successions locales.
Accompagnement des équipes bénévoles
Animer et accompagner les équipes bénévoles pour garantir leur autonomie et la valorisation des biens confiés. (Siège)
Soutenir et accompagner les bénévoles dans l'organisation et la mise en oeuvre des outils de gestion de stock et de cession des biens. (Ventes sur internet).
Organisation et développement des ventes des Petits Frères des Pauvres
Veiller au respect des procédures comptables et budgétaires dues à la gestion des stocks et à l'organisation des ventes.
Préparation, manutention, chargement, déchargement et mise en place de certaines ventes des Petits Frères des Pauvres, 4 à 6 manifestations par an, le weekend.
Soutenir et développer les ventes sur Internet, en s'assurant du suivi, de l'envoi, du paiement et de la réception des biens.
Mobiliser les ressources internes (compétences, soutien technique) et externes (commissaires-priseurs, experts.) pour soutenir, enrichir et développer les manifestations.
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
LE POSTE
Au sein de la Direction du Développement des Ressources, sous la hiérarchie du responsable du pôle de la gestion des dons en nature et de son adjoint, le Chargé de la gestion des stocks et des ventes des Petits Frères des Pauvres a pour missions principales la gestion et la valorisation des stocks de mobilier issus des legs et des donations, ainsi que la participation, l'organisation et le développement des ventes de l'association.
En accord avec les orientations de la Direction du Développement des Ressources, vous jouerez un rôle central dans le développement et la mise en œuvre des ventes des Petits Frères des Pauvres, dans un contexte particulièrement stimulant : l'année à venir sera marquée par une programmation exceptionnelle de ventes solidaires, organisée à l'occasion des 80 ans de l'association.
Gestion et valorisation des stocks
Assurer le tri, la saisie, l'entrée et la sortie des biens en stock sur logiciel Fastmag avec l'aide des salariés et bénévoles du pôle.
Stockage, manutention, recensement, suivi, et tri du mobilier issu des successions et des dons.
Déplacements sur Paris IDF afin de récupérer des dons ou soutien au tri du mobilier sur les successions locales.
Accompagnement des équipes bénévoles
Animer et accompagner les équipes bénévoles pour garantir leur autonomie et la valorisation des biens confiés. (Siège)
Soutenir et accompagner les bénévoles dans l'organisation et la mise en oeuvre des outils de gestion de stock et de cession des biens. (Ventes sur internet).
Organisation et développement des ventes des Petits Frères des Pauvres
Veiller au respect des procédures comptables et budgétaires dues à la gestion des stocks et à l'organisation des ventes.
Préparation, manutention, chargement, déchargement et mise en place de certaines ventes des Petits Frères des Pauvres, 4 à 6 manifestations par an, le weekend.
Soutenir et développer les ventes sur Internet, en s'assurant du suivi, de l'envoi, du paiement et de la réception des biens.
Mobiliser les ressources internes (compétences, soutien technique) et externes (commissaires-priseurs, experts.) pour soutenir, enrichir et développer les manifestations.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Annuel de 32265.59 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 203PQLP
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