Responsable de point de vente (H/F) HBJ
Saint-Denis (974)CDI
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable point de vente (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Point de vente
Lieux :
- Saint-Denis (974)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de Point de Vente pour piloter et animer notre unité, garantir la satisfaction client et développer la performance économique.
Vous serez le garant du fonctionnement optimal de votre point de vente et de la performance globale de votre équipe.
Vous aurez pour missions principales :
- Piloter l'activité du point de vente : suivi des ventes, gestion des budgets, optimisation des flux et respect des normes internes.
- Manager et accompagner les équipes au quotidien : recrutement, formation, motivation et développement des compétences.
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client : application des standards de l'enseigne et suivi des indicateurs de performance.
- Assurer la conformité aux règles d'hygiène, de sécurité et aux procédures internes.
- Déployer les actions commerciales et marketing et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.
Profil recherché :
- Expérience exigée de 2 ans dans le management opérationnel et la gestion d'un point de vente.
- Formation Bac+2/3 en commerce, gestion ou management
- Sens de l'organisation, esprit décisionnel et capacité à gérer les priorités.
Vous serez le garant du fonctionnement optimal de votre point de vente et de la performance globale de votre équipe.
Vous aurez pour missions principales :
- Piloter l'activité du point de vente : suivi des ventes, gestion des budgets, optimisation des flux et respect des normes internes.
- Manager et accompagner les équipes au quotidien : recrutement, formation, motivation et développement des compétences.
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client : application des standards de l'enseigne et suivi des indicateurs de performance.
- Assurer la conformité aux règles d'hygiène, de sécurité et aux procédures internes.
- Déployer les actions commerciales et marketing et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.
Profil recherché :
- Expérience exigée de 2 ans dans le management opérationnel et la gestion d'un point de vente.
- Formation Bac+2/3 en commerce, gestion ou management
- Sens de l'organisation, esprit décisionnel et capacité à gérer les priorités.
Salaire et avantages
Mensuel de 2462.86 Euros à 2793.13 Euros sur 12.0 mois
Référence : 196SVMQ
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