Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable performance industrielle (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Allemand
- Espagnol
- Anglais
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
* Airbus Helicopters * recherche un(e) * Responsable de la performance et de la gouvernance des services techniques aéronautiques *(f/h)* * pour rejoindre notre * département Services Transverses Support & Services * basé à * *Marignane, France* . *
Vous ferez partie d'une équipe en interaction avec le support technique, la maintenance, la réparation et la révision des aéronefs (MRO), les services de maintenance et de données aéronautiques, les données techniques, les bulletins de service et les méthodes et outils.
Au sein des services transversaux, vous serez responsable du département Performance et Gouvernance.
Nous entretenons des relations étroites avec les services Finance, Développement commercial et Programmes, et Ressources humaines.
Notre équipe, aux profils variés, évolue dans un environnement international. Notre objectif est d'optimiser les ressources et la performance financière en apportant soutien et conseils aux responsables de département.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
**Votre environnement de travail :**
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
**Parce que nous prenons soin de vous :**
* **Avantages financiers* : * Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
* **Équilibre vie privée / professionnelle* : * Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
* **Bien-être / santé* : * couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* **Développement individuel:* * des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
**Vos challenges:**
* Performance : *
* Consolider et signaler les risques et opportunités mensuellement
* Consolider et signaler les indicateurs clés de performance (KPI) mensuellement
* Suivre la performance des projets mensuellement
* Suivre les présences des ressources mensuellement
* Gérer la charge de travail globale (plan quinquennal) et la capacité de tous les services techniques aéronautiques, et contribuer aux exercices de planification des ventes et des opérations (S&OP)
* Suivre les bons de commande de sous-traitance afin de garantir la prise en charge et le paiement des activités externes dans les délais impartis
*Gouvernance :*
* Définir/mettre à jour annuellement la gouvernance globale des projets
* Gérer le portefeuille de projets (collecte, remontée d'informations) dans le cadre de la stratégie Support et Services
* Pilote les demandes budgétaires (présentations) pour tous les projets
* Définir les normes pour les dossiers opérationnels des Services Techniques Aéronautiques : charge de travail, portefeuille de projets, CAPEX, maintenance, fiches de besoins
* Accompagner les chefs de projet : jalons, suivi des coûts, risques et opportunités, EVM, etc.
*Finance :*
* Définir, en collaboration avec le département Finance, le budget annuel des centres de coûts des Services Techniques Aéronautiques (base de coûts) : dépenses d'exploitation, amortissements, coûts indirects, coûts externes
* Suivre mensuellement la performance globale de la base de coûts
* Analyser le résultat annuel en fournissant les données nécessaires au département Finance pour les exercices FC1, FC2 et FC3
* Gérer les investissements CAPEX : collecte, arbitrage, remontée d'informations
* Gérer le budget de maintenance : collecte, arbitrage, remontée d'informations.
* Communiquer régulièrement sur les coûts unitaires. PSM, bulletins de service et données techniques trimestriels
*Communication et gestion du changement :*
* Consolider le plan de communication global des services techniques aéronautiques
* Piloter la mise en œuvre du plan de communication
* Animer et mettre en œuvre la gestion du changement pour les projets de transformation clés et les initiatives de support et de services
* Gérer les procédures de continuité d'activité et escalader les incidents vers le support et les services
**Votre profil : **
* Master en Audit, Contrôle de Gestion ou Finance
* Solide expérience en management
* Solide expérience en contrôle des coûts opérationnels
* Solides compétences en leadership
* Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires, idéalement au sein d'un bureau de gestion de projet (PMO)
* Expérience de travail en environnement international
* Idéalement, bonne connaissance des processus d'Airbus Helicopters
* Solide maîtrise de Google Workspace
* Capacité à synthétiser des situations complexes et à rendre compte à la direction
* Capacité à fédérer et à influencer
* Maîtrise du français et de l'anglais ; la maîtrise de l'espagnol et/ou de l'allemand serait un atout
* Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
_______________________________________________________________________
Airbus Helicopters is looking for a *Head-Of Aircraft Technical Services Performance & Governance (f/m)* to join our * Support & Services ** Transversal Services department based in Marignane, France*.
You will be part of a team interacting with Technical Support, Aircraft MRO, Aircraft Maintenance & Data Services, Technical Data, Service Bulletins and Methods & Tools. As part of Transversal Services, you will be in charge of leading the Performance & Governance department.
We maintain a close relationship with Finance, Business & Programs and Human Resources.
We are a diverse team working in an international environment. Our aim is to boost resources and financial performance by providing support and guidance to department managers.
To discover more about our activities, watch our video https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
*Your working environment:*
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
*How we care for you:*
* *Financial rewards:* Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
* *Work / Life Balance:* Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
* *Wellbeing / Health:* Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
* *Individual development: * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated…
* Airbus Helicopters * recherche un(e) * Responsable de la performance et de la gouvernance des services techniques aéronautiques *(f/h)* * pour rejoindre notre * département Services Transverses Support & Services * basé à * *Marignane, France* . *
Vous ferez partie d'une équipe en interaction avec le support technique, la maintenance, la réparation et la révision des aéronefs (MRO), les services de maintenance et de données aéronautiques, les données techniques, les bulletins de service et les méthodes et outils.
Au sein des services transversaux, vous serez responsable du département Performance et Gouvernance.
Nous entretenons des relations étroites avec les services Finance, Développement commercial et Programmes, et Ressources humaines.
Notre équipe, aux profils variés, évolue dans un environnement international. Notre objectif est d'optimiser les ressources et la performance financière en apportant soutien et conseils aux responsables de département.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
**Votre environnement de travail :**
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
**Parce que nous prenons soin de vous :**
* **Avantages financiers* : * Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
* **Équilibre vie privée / professionnelle* : * Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
* **Bien-être / santé* : * couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* **Développement individuel:* * des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
**Vos challenges:**
* Performance : *
* Consolider et signaler les risques et opportunités mensuellement
* Consolider et signaler les indicateurs clés de performance (KPI) mensuellement
* Suivre la performance des projets mensuellement
* Suivre les présences des ressources mensuellement
* Gérer la charge de travail globale (plan quinquennal) et la capacité de tous les services techniques aéronautiques, et contribuer aux exercices de planification des ventes et des opérations (S&OP)
* Suivre les bons de commande de sous-traitance afin de garantir la prise en charge et le paiement des activités externes dans les délais impartis
*Gouvernance :*
* Définir/mettre à jour annuellement la gouvernance globale des projets
* Gérer le portefeuille de projets (collecte, remontée d'informations) dans le cadre de la stratégie Support et Services
* Pilote les demandes budgétaires (présentations) pour tous les projets
* Définir les normes pour les dossiers opérationnels des Services Techniques Aéronautiques : charge de travail, portefeuille de projets, CAPEX, maintenance, fiches de besoins
* Accompagner les chefs de projet : jalons, suivi des coûts, risques et opportunités, EVM, etc.
*Finance :*
* Définir, en collaboration avec le département Finance, le budget annuel des centres de coûts des Services Techniques Aéronautiques (base de coûts) : dépenses d'exploitation, amortissements, coûts indirects, coûts externes
* Suivre mensuellement la performance globale de la base de coûts
* Analyser le résultat annuel en fournissant les données nécessaires au département Finance pour les exercices FC1, FC2 et FC3
* Gérer les investissements CAPEX : collecte, arbitrage, remontée d'informations
* Gérer le budget de maintenance : collecte, arbitrage, remontée d'informations.
* Communiquer régulièrement sur les coûts unitaires. PSM, bulletins de service et données techniques trimestriels
*Communication et gestion du changement :*
* Consolider le plan de communication global des services techniques aéronautiques
* Piloter la mise en œuvre du plan de communication
* Animer et mettre en œuvre la gestion du changement pour les projets de transformation clés et les initiatives de support et de services
* Gérer les procédures de continuité d'activité et escalader les incidents vers le support et les services
**Votre profil : **
* Master en Audit, Contrôle de Gestion ou Finance
* Solide expérience en management
* Solide expérience en contrôle des coûts opérationnels
* Solides compétences en leadership
* Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires, idéalement au sein d'un bureau de gestion de projet (PMO)
* Expérience de travail en environnement international
* Idéalement, bonne connaissance des processus d'Airbus Helicopters
* Solide maîtrise de Google Workspace
* Capacité à synthétiser des situations complexes et à rendre compte à la direction
* Capacité à fédérer et à influencer
* Maîtrise du français et de l'anglais ; la maîtrise de l'espagnol et/ou de l'allemand serait un atout
* Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
_______________________________________________________________________
Airbus Helicopters is looking for a *Head-Of Aircraft Technical Services Performance & Governance (f/m)* to join our * Support & Services ** Transversal Services department based in Marignane, France*.
You will be part of a team interacting with Technical Support, Aircraft MRO, Aircraft Maintenance & Data Services, Technical Data, Service Bulletins and Methods & Tools. As part of Transversal Services, you will be in charge of leading the Performance & Governance department.
We maintain a close relationship with Finance, Business & Programs and Human Resources.
We are a diverse team working in an international environment. Our aim is to boost resources and financial performance by providing support and guidance to department managers.
To discover more about our activities, watch our video https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
*Your working environment:*
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
*How we care for you:*
* *Financial rewards:* Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
* *Work / Life Balance:* Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
* *Wellbeing / Health:* Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
* *Individual development: * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated…
Référence : JR10375484
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