
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- Intérim
- 70 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes rattaché à la HR Director France. Au titre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Assurer la réalisation et le contrôle de la paie, en lien avec les prestataires externes,
- Calculer les primes de commissionnement de manière fiable et cohérente pour un périmètre de 150 collaborateurs,
- Revoir, fiabiliser et harmoniser les process paie entre les différentes entités du Groupe,
- Être force de proposition dans une démarche d'optimisation et de standardisation.
- 70-75k€,
- Déplacements à Tours à prévoir en juin.

Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à un poste en paie.
Vous aimez conjuguer expertise opérationnelle et vision d'amélioration, en étant à la fois acteur de la paie et moteur du changement ? Cette mission est faite pour vous. On reconnaît votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre du recul pour analyser et optimiser.
Anglais professionnel demandé/déplacements ponctuels à Tours en juin.
A pourvoir urgemment.
L'entreprise : Michael Page Interim
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client recherche un Responsable Paie pour un poste basé à Paris.