Responsable paie LES VERGERS DU SUD
Les Mées (04)CDITélétravail partiel
45 000 € - 52 000 € par an
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Les Mées (04)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 52 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Premier producteur de pommes en France avec 11 vergers et 5 stations de conditionnement, 1 290 hectares et 55 000 tonnes de fruits récoltés, le groupe LES VERGERS DU SUD recherche son/sa nouveau/nouvelle Responsable paie Groupe à compter du mois de septembre 2025.
Basé/e au siège social des Mées (04) en région PACA, entre Manosque et Sisteron, vous serez à la tête d'une équipe de 2 gestionnaires de paie (3 en haute saison), sous l'autorité de la Directrice Administrative et Comptable.
Vous aurez pour mission d'établir les bulletins de paie de 200 permanents et près de 900 saisonniers en haute saison, répartis sur une quinzaine de sociétés :
Préparation des éléments fixes et variables de paie :
- Saisie des pointages en support de l'équipe,
- Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable,
- Décompter les absences,
- Gestion des acomptes, ATD,...
- Effectuer les contrôles en relation avec l'exploitation.
Etablir les charges sociales :
- Etablir les DSN et veiller aux paiements
- Contrôler les affiliations mutuelles
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Conseil et contrôle :
- Assurer le bon déroulement des opérations conformément au calendrier de paie,
- Mise en place de procédures de contrôle,
- Veille sur l'évolution de la législation sociale et le réglementaire paie,
- Sécuriser et garantir la fiabilité des paies et des process internes pour l'ensemble du Groupe,
- Se porter garant de la mise en conformité et du respect de la législation sociale en matière de paie,
- Mettre à jour les process, réaliser des études et simulations chiffrées, audit social,
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Profil :
Expérience : 5 ans minimum
Qualité : rigueur, confidentialité, leadership.
Connaissance de Silaé et expérience dans un environnement multi conventionnel serait un plus.
Rémunération : 45-52K€ sur 12 mois, selon profil et expérience
Télétravail : 1 jour après 6 mois d'ancienneté
Basé/e au siège social des Mées (04) en région PACA, entre Manosque et Sisteron, vous serez à la tête d'une équipe de 2 gestionnaires de paie (3 en haute saison), sous l'autorité de la Directrice Administrative et Comptable.
Vous aurez pour mission d'établir les bulletins de paie de 200 permanents et près de 900 saisonniers en haute saison, répartis sur une quinzaine de sociétés :
Préparation des éléments fixes et variables de paie :
- Saisie des pointages en support de l'équipe,
- Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable,
- Décompter les absences,
- Gestion des acomptes, ATD,...
- Effectuer les contrôles en relation avec l'exploitation.
Etablir les charges sociales :
- Etablir les DSN et veiller aux paiements
- Contrôler les affiliations mutuelles
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Conseil et contrôle :
- Assurer le bon déroulement des opérations conformément au calendrier de paie,
- Mise en place de procédures de contrôle,
- Veille sur l'évolution de la législation sociale et le réglementaire paie,
- Sécuriser et garantir la fiabilité des paies et des process internes pour l'ensemble du Groupe,
- Se porter garant de la mise en conformité et du respect de la législation sociale en matière de paie,
- Mettre à jour les process, réaliser des études et simulations chiffrées, audit social,
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Profil :
Expérience : 5 ans minimum
Qualité : rigueur, confidentialité, leadership.
Connaissance de Silaé et expérience dans un environnement multi conventionnel serait un plus.
Rémunération : 45-52K€ sur 12 mois, selon profil et expérience
Télétravail : 1 jour après 6 mois d'ancienneté
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Pc portable
Mutuelle
Pc portable
Référence : 194LWPD
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