Responsable paie (H/F) Manpower

Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un responsable paie H/F. A partir de la stratégie RH, du calendrier de paie et des priorités émises par le responsables, vous aurez pour mission:
- Réaliser les recettes / tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence.
- Piloter des projets liés à la paie et à la présence.
- Participer aux projets transverses: Evolution de la législation, application des accords d'entreprises...
- Valider les indemnités relatives à la rupture des contrats de travail.
- Valider le paramétrages effectué par le support logiciel paie.
- Effectuer la veille législative.
- Validez la cohérence de la présence en fin de mois.
- Validez les virements de paie.
- Effectuer les déclarations aux organismes sociaux.
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, et charges sociales.

Poste à pourvoir en horaire de journée.
Poste situé à Faverges avec possibilité de télétravail.
Compétences / Qualifications:
- Diplôme type BAC + 5 requis en ressources humaines.
- Expertise en gestion de paie.
- Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives...)
- Maîtrise des techniques liées à la présence et à la paie.
- Rigueur et sens de la confidentialité sont des qualités nécessaires à la bonne tenue du poste et la mission.

Votre profil correspond au besoin ? Postulez !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap