Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Compétences :
- Législation sociale
- Droit du travail
- Paie
Lieux :
- Condé-sur-Vire (50)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire, recherche un Responsable de paie H/F pour piloter l'activité paie
Vos missions:
Encadrer et animer l'équipe de gestionnaires de paie
Superviser l'élaboration et le contrôle des bulletins de salaire
Garantir la conformité légale et sociale des procédures de paie
Assurer le lien avec les organismes sociaux et fiscaux
Contribuer à l'amélioration des process et à l'optimisation des outils de paie
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et de la direction sur les sujets paie et administration du personnel
Vos missions:
Encadrer et animer l'équipe de gestionnaires de paie
Superviser l'élaboration et le contrôle des bulletins de salaire
Garantir la conformité légale et sociale des procédures de paie
Assurer le lien avec les organismes sociaux et fiscaux
Contribuer à l'amélioration des process et à l'optimisation des outils de paie
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et de la direction sur les sujets paie et administration du personnel
Description du profil
Formation supérieure en ressources humaines, comptabilité ou droit social
Expérience confirmée en gestion et supervision de la paie, idéalement dans un environnement multi-sites
Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales
Capacité à encadrer une équipe et à piloter des projets d'amélioration des process
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner collaborateurs et direction sur les sujets paie
Expérience confirmée en gestion et supervision de la paie, idéalement dans un environnement multi-sites
Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales
Capacité à encadrer une équipe et à piloter des projets d'amélioration des process
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner collaborateurs et direction sur les sujets paie
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : YE6MSX7KYJW3 27405367
Recommandé pour vous

Rouen (76)CDI 34 000 € - 45 000 € par an Il y a 22 jours

Saint-Lô (50)CDI 40 000 € - 45 000 € par an Il y a 13 jours

Sainte-Marie-des-Champs (76)Alternance / Apprentissage Il y a 6 jours
