
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
- Droit social
Lieux :
- Chelles (77)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
En bref : Responsable équipe paie (H/F) - CDI - Chelles - 55k
La division Audit et expertise comptable de notre bureau parisien recherche pour son client, un cabinet comptable situé à Chelles, un Responsable équipe paie (H/F).
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu'aux clients
- Audit social dans le cadre de mission d'acquisition
- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
- Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d'entreprise, réaliser des audits sociaux etc)
- Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients
- Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d'optimisation
- Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
Ce poste est principalement orienté sur la partie conseil client et développement commercial. La production représente uniquement 30% du temps de travail.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable équipe paie (H/F), vous êtes issu de formation Bac +2 RH et/ou paie et pouvez justifier d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Vous maîtrisez le logiciel SILAE, savez établir une DSN, possédez des connaissances en droit social, en environnement digital et en paie. Vous vous démarquez par vos compétences d'analyses et de résolutions de problèmes, d'esprit d'équipe et d'organisation.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Formations régulières- Une journée de télétravail par semaine.
- Chèques CSE
- Prime de participation
- Tickets restaurants
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client et un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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