Responsable paie (H/F) Actual

Argenton-sur-Creuse (36)Intérim
40 000 € - 60 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Poste de Responsable Paie (H/F) à Argenton sur Creuse




Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie béton, du transport et du bâtiment, qui recrute pour un remplacement de longue durée un(e) Responsable Paie H/F.




Votre mission : Piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale de l'entreprise. En tant que responsable paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale.




- Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois)


- Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)


- Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)


- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.)


- Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales


- Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.)


- Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel




Environnement stimulant avec de réels projets d'évolution.
Rémunération à partir de 40KEUR brute annuelle selon profil.




Profil recherché :




- Formation Bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social


- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites


- Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...)


- Bonne connaissance du droit social


- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables




Durée du contrat : 3 mois, à temps plein (35 H/Semaine). avec évolution possible en longue durée






Description du profil

Profil recherché :


- Formation Bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social


- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites


- Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...)


- Bonne connaissance du droit social


- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables















Salaire et avantages

MUTUELLE

L'entreprise : Actual

Entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie béton, du transport et du bâtiment
Référence : RE0788109A325709 27162549

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