Responsable paie (H/F) Recruteur partenaire
Aix-en-Provence (13)CDI
Il y a 15 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Quadratus
- Droit social
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
cabinet d'expertise comptable à taille humaine ), situé à Aix en Provence, qui accompagne une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales, associations...) dans leurs obligations comptables, fiscales, sociales et juridiques.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion et le pilotage du service social/paie du cabinet.
Rattaché(e) directement aux associés et en lien étroit avec les collaborateurs comptables, vous aurez pour missions de :
Production des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins)
Encadrer, accompagner et former une équipe de gestionnaires de paie
Veiller à l'application correcte des conventions collectives et des règles en matière de droit du travail
Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, etc.)
Assurer un rôle de conseil social auprès des clients (entrées, sorties, contrats, ruptures, audits sociaux, etc.)
Être garant(e) de la qualité des prestations du pôle social et du respect des délais
Participer aux évolutions des outils et à l'amélioration continue des processus internes
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en paie, RH ou droit social
Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, sur un poste à responsabilités
Excellente maîtrise des logiciels de paie SILAE
Bonne connaissance des conventions collectives et du droit social français
Leadership, rigueur, autonomie et sens du service client
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion et le pilotage du service social/paie du cabinet.
Rattaché(e) directement aux associés et en lien étroit avec les collaborateurs comptables, vous aurez pour missions de :
Production des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins)
Encadrer, accompagner et former une équipe de gestionnaires de paie
Veiller à l'application correcte des conventions collectives et des règles en matière de droit du travail
Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, etc.)
Assurer un rôle de conseil social auprès des clients (entrées, sorties, contrats, ruptures, audits sociaux, etc.)
Être garant(e) de la qualité des prestations du pôle social et du respect des délais
Participer aux évolutions des outils et à l'amélioration continue des processus internes
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en paie, RH ou droit social
Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, sur un poste à responsabilités
Excellente maîtrise des logiciels de paie SILAE
Bonne connaissance des conventions collectives et du droit social français
Leadership, rigueur, autonomie et sens du service client
Salaire et avantages
Mensuel de 3600.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 198LXVV
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