
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Organisation et méthodes (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Bordes (64)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 25 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'Equipe Ingénierie Industrielle Supply Chain (10p), vos principales missions sont de :
1) Définir des pratiques et outils métiers :
- maintien à jour du référentiel documentaire
- spécification des outils métiers planification pièces neuves internes
- définir les besoins SI et contribuer à leur développement ou à leur amélioration
2 ) Assurer le respect des standards et la mise en œuvre des plans d'actions correctifs :
- participer aux rituels des CCI (N3/N4/Charge-Capacité détaillés) et réaliser des évaluations pour garantir la bonne mise en œuvre des standards
- suivre les indicateurs métiers afin de garantir la conformité de nos activités par rapport au référentiel planification interne
- alerter en cas de non respect des standards et/ou de dérive de la performance, accompagner la construction et la mise en œuvre des plans
d'actions correctifs
3) Accompagner les acteurs des CCI ( gestionnaires, responsables planification, responsables Suppky Chain et chefs de ligne) :
- soutien et assistance aux opérationnels : Répondre aux sollicitations et traiter leurs problèmes au quotidien.
- apporter un support en cas de crise ou de dérive dans le secteur concerné
- formation des opérationnels sur les nouveaux outils / process, formation des nouveaux entrants
-animation du réseau métiers et contribution à la GPEC + plan de formation
4 ) Maintenir les outils & data
- data pilote pour les data planification pièces neuves fabriquées
- référent outils
5) Participer aux plans de progrès en lien avec la planification interne
1) Définir des pratiques et outils métiers :
- maintien à jour du référentiel documentaire
- spécification des outils métiers planification pièces neuves internes
- définir les besoins SI et contribuer à leur développement ou à leur amélioration
2 ) Assurer le respect des standards et la mise en œuvre des plans d'actions correctifs :
- participer aux rituels des CCI (N3/N4/Charge-Capacité détaillés) et réaliser des évaluations pour garantir la bonne mise en œuvre des standards
- suivre les indicateurs métiers afin de garantir la conformité de nos activités par rapport au référentiel planification interne
- alerter en cas de non respect des standards et/ou de dérive de la performance, accompagner la construction et la mise en œuvre des plans
d'actions correctifs
3) Accompagner les acteurs des CCI ( gestionnaires, responsables planification, responsables Suppky Chain et chefs de ligne) :
- soutien et assistance aux opérationnels : Répondre aux sollicitations et traiter leurs problèmes au quotidien.
- apporter un support en cas de crise ou de dérive dans le secteur concerné
- formation des opérationnels sur les nouveaux outils / process, formation des nouveaux entrants
-animation du réseau métiers et contribution à la GPEC + plan de formation
4 ) Maintenir les outils & data
- data pilote pour les data planification pièces neuves fabriquées
- référent outils
5) Participer aux plans de progrès en lien avec la planification interne
Date de début : 11/12/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.
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L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Bordes, un(e) Responsable Méthodes Planification Interne. (f/h)
Référence : 001-TA2-0003978_01C
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