Référent méthodes maintenance opérationnelle (f/h) AIRBUS

**Job Description:**

* Airbus Helicopters * recherche un * Référent méthodes maintenance opérationnelle (f/h) * pour rejoindre notre Département de * maintenance industrielle * basé à * Marignane, France. *

Le référent méthodes fait partie du service ingénierie de maintenance. Ses compétences techniques en font un atout pour la maîtrise et le suivi de nos équipements industriels. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques opérationnelles internes.

**Votre environnement de travail :**

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

**Parce que nous prenons soin de vous :**


* *Avantages financiers* : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.


* *Équilibre vie privée / professionnelle* : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.


* *Bien-être / santé * : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.


* *Développement individuel* : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).



Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

* Vos challenges sont les suivants : *


* Être le point focal SAP pour l'équipe maintenance opérationnelle.

* Analyser les données issues de la GMAO afin de mettre en avant les actions prioritaires et d'identifier des actions d'amélioration.

* Définir les solutions techniques en collaboration avec les techniciens de maintenance.

* Piloter la mise en place des actions d'améliorations ou assister les équipes projets.

* Garantir l'utilisation des standards définis par l'ingénierie de maintenance.

* Suivre les KPIs du service maintenance opérationnelle

* Réaliser des audits terrain (respect des règles de sécurité, suivi TPM et préventif,...

* Assurer le rôle de référent FOD



* Votre profil : *


* Expérience de 5 ans ou plus en maintenance de moyens industriels

* Maîtrise des logiciels SAP et Suite Google

* Capacité en mécanique et électrotechnique

* Compétence en gestion de projet



Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Helicopters SAS

*Employment Type:*
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe E10

*Experience Level:*
Professional

*Job Family:*
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.