Chargé d'affaire mission handicap H/F 1pact

Enjeux

Participer au développement commercial de son périmètre géographique et s’assurer de la bonne gestion des salariés présents sur ce périmètre.

 

Mission

Recrutement et placements des salariés :

• Anticiper les besoins en recrutement sur les profils délégués chez les clients adhérents

• Proposer, mettre en place et animer des opérations de recrutement en s’appuyant sur l’assistante de gestion

• Sélectionner des candidats par des entretiens approfondis et des contrôles de référence

• Proposer les candidats retenus aux clients adhérents pour les placer

• Suivre l’intégration et le bon déroulement des missions des salariés chez les clients.

• Analyse des conditions d'hygiène, de sécurité et de formation sur les sites clients et fournitures des équipements nécessaires aux salariés

• Identification et proposition d’actions de développement des compétences des salariés (formations)

• S’assurer du respect de la législation, des déclarations obligatoires.

• Travailler en lien avec la gestionnaire de paies et l’assistante sociale pour le parcours des alternants.

 

Gestion des relations avec les partenaires

• Assurer un relationnel de proximité et qualité avec les structures d’Insertion pour permettre au mieux l’intégration des salariés,

• Assurer une prospection commerciale ainsi qu’une veille sur les appels d’offre

• Être la référente pour toutes réponses aux clients

• Mettre en place des parcours de formation professionnalisante en coopération avec les adhérents et les divers organismes partenaires.

• Comprendre et suivre l’ingénierie générale du groupe

Profils:

De formation BAC+4, vous justifiez d'une première expérience significative.

Savoir être:

• Sens du relationnel,
• Travail d'équipe,
• Sens commercial
• Réactif,
• Autonome,
• Capacité à convaincre