Responsable Méthodes de Maintenance H/F CRIT EXPERTS ET CADRES

Notre client, acteur industriel de référence du secteur de la métallurgie, recherche un.e Responsable Méthodes Maintenance pour rejoindre son site situé dans le département de l'Eure (proximité de Rouen). Rattaché.e au Manager Industriel, vous serez en charge d'élaborer et d'optimiser les plans de maintenance (préventive, corrective et prédictive) afin de garantir la fiabilité des équipements et l'amélioration continue des performances opérationnelles.
Missions principales
-Stratégie & Organisation :
oÉlaborer et optimiser les plans de maintenance (préventive, prédictive) et les gammes associées.
oAnalyser les pannes, enrichir la GMAO et piloter les plans d'actions d'amélioration.
oPlanifier et organiser les arrêts techniques programmés en collaboration avec les équipes maintenance.
-Pilotage & Amélioration Continue :
oContribuer à l'optimisation des méthodes, processus et outils de maintenance.
oPiloter les activités sous-traitées et les contrats de maintenance préventive.
oÉvaluer la qualité des interventions et proposer des axes d'amélioration.
-Management & Formation :
oIdentifier les besoins de formation des équipes et développer leurs compétences en collaboration avec les Responsables Maintenance, du BE et des ateliers de production.
oAnimer des réunions d'équipes et conduire les entretiens individuels.
oParticiper aux contrôles réglementaires et assurer la conformité des installations.

Conditions
-Localisation : Département de l'Eure (proximité de Rouen).
-Rémunération : À partir de 45/55 kEUR brut annuel (selon expérience).
-Type de contrat : CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.

-Compétences techniques :
oDe formation Bac +2/5 en méthodes industrielles et Maintenance, fiabilité et performance industrielle.
oExpérience confirmée d'au moins 3 ans en maintenance industrielle idéalement en industrie lourde, avec une expertise en électricité, automatismes et mécanique.
oMaîtrise des logiciels de GMAO et de la lecture de plans techniques (électriques, hydrauliques, pneumatiques).
oConnaissance des normes environnementales, de sécurité et des méthodes de résolution de problèmes.

-Savoir être :
oLeadership, rigueur et capacité à gérer des projets complexes.
oForce de proposition, adaptabilité et sens du relationnel.
oPédagogie et fermeté pour encadrer les équipes et les prestataires.

CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT