
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable méthode production (H/F)
- + 7 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maintenance
- Process
- Pilotage de projets
- Amélioration continue
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Responsable Méthodes & Maintenance - Équipe Process - Industrie (H/F)
Région Normandie - secteur Manche - Environnement industriel exigeant
À partir de 45KEUR selon profil et expérience
Contexte
Dans le cadre d'un projet de développement, nous accompagnons un site industriel d'envergure dans la mise en place d'un poste clé : un futur Responsable Process Méthodes Maintenance , appelé à piloter une équipe et à contribuer directement à la performance et à l'évolution du site.
Missions principales
Piloter une équipe de techniciens méthodes / process
Structurer les plans de maintenance préventive et améliorative du site.
Accompagner les projets d'investissement, de fiabilisation et d'amélioration continue.
Piloter les indicateurs de performance maintenance et contribuer au plan de performance global du site.
Optimiser les procédures, gammes d'intervention et standards techniques.
Être un interlocuteur clé entre les équipes production, maintenance et méthodes.
Région Normandie - secteur Manche - Environnement industriel exigeant
À partir de 45KEUR selon profil et expérience
Contexte
Dans le cadre d'un projet de développement, nous accompagnons un site industriel d'envergure dans la mise en place d'un poste clé : un futur Responsable Process Méthodes Maintenance , appelé à piloter une équipe et à contribuer directement à la performance et à l'évolution du site.
Missions principales
Piloter une équipe de techniciens méthodes / process
Structurer les plans de maintenance préventive et améliorative du site.
Accompagner les projets d'investissement, de fiabilisation et d'amélioration continue.
Piloter les indicateurs de performance maintenance et contribuer au plan de performance global du site.
Optimiser les procédures, gammes d'intervention et standards techniques.
Être un interlocuteur clé entre les équipes production, maintenance et méthodes.
Description du profil
Profil recherché
Formation supérieure technique (BTS minimum en maintenance, méthodes industrielles, génie industriel, productique, etc.).
Expérience confirmée en environnement industriel exigeant (méthodes, maintenance, process, amélioration continue).
Maîtrise du pilotage de projet et des outils d'amélioration continue.
Leadership naturel avec fort potentiel évolutif
Opportunité
Poste évolutif dans un groupe reconnu, offrant de réelles perspectives de développement.
Package attractif avec un fixe à partir de 45KEUR, à négocier selon expériences.
Localisation : département Manche.
Formation supérieure technique (BTS minimum en maintenance, méthodes industrielles, génie industriel, productique, etc.).
Expérience confirmée en environnement industriel exigeant (méthodes, maintenance, process, amélioration continue).
Maîtrise du pilotage de projet et des outils d'amélioration continue.
Leadership naturel avec fort potentiel évolutif
Opportunité
Poste évolutif dans un groupe reconnu, offrant de réelles perspectives de développement.
Package attractif avec un fixe à partir de 45KEUR, à négocier selon expériences.
Localisation : département Manche.
Salaire et avantages
PEE, PERCO, CSE, mutuelle, .....
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
Crit Experts et Cadres est le Cabinet de recrutement du Groupe Crit France, spécialisé dans le recrutement de profils Top et Middle management. Spécialisé dans la détection de talents et l'ingénierie RH. Nous sommes présents dans les principales villes de France.
Référence : c116bcf8-903e-487d-9ebe-0ce1bd318df1 27133900
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