ALTERNANCE - chef de projet réseau (h/f) OUI CARE HUMAN RESOURCES

O2, marque emblématique du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.
Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe. Pour soutenir le développement du Groupe et de la marque emblématique O2, nous recrutons activement un Chef de projet réseau (H/F) en Alternance pour rejoindre le réseau. Cette activité est stratégique pour la marque et permet le déploiement de la stratégie opérationnelle du réseau. Vous pourrez contribuer activement aux différents projets portés par l'enseigne, en représentant et en travaillant en étroite collaboration avec la direction réseau.
Vos missions seront les suivantes : - Accompagner la direction réseau dans le déploiement de la stratégie opérationnelle.

Participer à la gestion du réseau, à travers différents supports et reporting conçus pour en optimiser le pilotage (newsletter, supports de réunions, outils de suivi divers.)
Contribuer et participer aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du réseau.
Intervenir dans la réalisation de projets stratégiques portés par la direction réseau (ou par d'autres directions), en tant que représentant(e) de cette dernière.
Piloter les projets confiés, en assurant leur bon déroulement et la livraison des livrables attendus.
Définir le cadrage des projets : identification des besoins, objectifs, parties prenantes, contributeurs.
Construire et planifier les projets dans le temps.
Participer à l'organisation des réunions et événements réseau, en lien avec la feuille de route annuelle de la direction.
Contribuer à la gestion administrative, logistique et financière : coordination des démarches liées aux événements (réunions, tournées métiers), gestion des dépenses liées au réseau (cadeaux d'agence, vœux de nouvelle année, récompenses performance, etc.).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Formation : Bac +4 minimum type école de commerce ou équivalent en communication et/ou marketing digital stratégiqueExpérience : une première expérience dans le milieu professionnel serait un plus
Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office, des outils de reporting, Excel, Canva et/ou Google slide.
Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. Avoir un esprit synthétique. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et à fédérer des groupes.
Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 5€ l'année , 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel.
Rémunération en fonction du profil, de l'expérience et du niveau d'étude.
Processus de recrutement rapide et uniformisé.