Responsable maintenance et technique (H/F) Recruteur partenaire
Villefranche-de-Rouergue (12)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance technique (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- CVC
- Gmao
- Electricité
Lieux :
- Villefranche-de-Rouergue (12)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Responsable Maintenance & Sécurité H/F en CDI.
Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes responsable de la fiabilité des installations techniques et du respect des exigences en matière de sécurité des personnes et des biens.
Vos missions principales :
Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et infrastructures du site, dans le respect des normes réglementaires et des exigences de sécurité.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
* Superviser la maintenance préventive et curative des installations (froid industriel, sprinklers, électricité, CVC, etc.)
* Piloter les prestataires externes et assurer le suivi des interventions
* Organiser et suivre les contrôles réglementaires, analyser les écarts et déployer les plans d'actions correctifs
* Définir, mettre en œuvre et animer la politique Sécurité du site
* Former et sensibiliser les équipes aux règles de prévention des risques
* Assurer la veille réglementaire et proposer des axes d'amélioration continue
* Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi documentaire
Profil recherché :
* Formation Bac+2 minimum : BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent
* Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou environnement industriel
* Solides compétences en électricité, CVC, systèmes de sécurité et GMAO
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Leadership, rigueur, sens des responsabilités et réactivité
* Capacité à intervenir sur le terrain tout en assurant un rôle de pilotage et de coordination
CDI - Statut Cadre
* Rémunération annuelle : 30 790 € à 42 000 € sur 13 mois, selon profil
* Primes, intéressement et participation
* Indemnité de transport
* RTT, avantages groupe et environnement de travail structuré et reconnu
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Une entreprise solide et reconnue
* Un poste stratégique avec un réel impact opérationnel
* Une équipe engagée, professionnelle et collaborative
* Une reconnaissance concrète de l'expertise et du travail accompli
Merci d'adresser votre candidature (CV) - nous vous accompagnerons dans la suite du processus.
Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes responsable de la fiabilité des installations techniques et du respect des exigences en matière de sécurité des personnes et des biens.
Vos missions principales :
Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et infrastructures du site, dans le respect des normes réglementaires et des exigences de sécurité.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
* Superviser la maintenance préventive et curative des installations (froid industriel, sprinklers, électricité, CVC, etc.)
* Piloter les prestataires externes et assurer le suivi des interventions
* Organiser et suivre les contrôles réglementaires, analyser les écarts et déployer les plans d'actions correctifs
* Définir, mettre en œuvre et animer la politique Sécurité du site
* Former et sensibiliser les équipes aux règles de prévention des risques
* Assurer la veille réglementaire et proposer des axes d'amélioration continue
* Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi documentaire
Profil recherché :
* Formation Bac+2 minimum : BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent
* Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou environnement industriel
* Solides compétences en électricité, CVC, systèmes de sécurité et GMAO
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Leadership, rigueur, sens des responsabilités et réactivité
* Capacité à intervenir sur le terrain tout en assurant un rôle de pilotage et de coordination
CDI - Statut Cadre
* Rémunération annuelle : 30 790 € à 42 000 € sur 13 mois, selon profil
* Primes, intéressement et participation
* Indemnité de transport
* RTT, avantages groupe et environnement de travail structuré et reconnu
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Une entreprise solide et reconnue
* Un poste stratégique avec un réel impact opérationnel
* Une équipe engagée, professionnelle et collaborative
* Une reconnaissance concrète de l'expertise et du travail accompli
Merci d'adresser votre candidature (CV) - nous vous accompagnerons dans la suite du processus.
Salaire et avantages
Annuel de 30790.0 Euros à 42000.0 Euros sur 13.0 mois
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Primes
Référence : 202HCNV
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