Directeur de Maintenance Technique (h/f) LHH Recruitment Solutions

Jouy-en-Josas (78)Intérim
50 000 € - 65 000 €
Il y a 14 joursCandidature facile

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un DIRECTEUR TECHNIQUE ET SECURITE H/F basé à proximité de VERSAILLES (78) en mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de proposition de CDI.


Notre client en hôtelière renommée 4 étoiles de catégorie 4, soucieuse d'offrir à ses clients une expérience exceptionnelle et mémorable recherche leur Directeur Technique.


Vos responsabilités :

Gérer les plannings de présence et suivre les demandes de congés de l'équipe technique.

Faire respecter les horaires de travail et le port des équipements de protection individuelle.

Elaborer, suivre et communiquer sur les supports de suivi et de travail (cahiers d'interventions).

Contrôler avec rigueur les interventions réalisées.

Participer à l'élaboration des budgets annuels de fonctionnement et d'investissement.

Veiller à la satisfaction des collaborateurs et des clients de l'hôtel tout en restant compétitif sur le marché et exceptionnellement performant sur le plan financier.

Agir en respectant les règles légales, notamment du travail, et les procédures mises en place.

Montrer l'exemple en respectant scrupuleusement les Valeurs, les codes de la marque et les consignes concernant la tenue et la présentation.


Missions Métier :

Maîtriser les installations techniques dans les domaines de l'électricité, de l'énergétique, de l'hydraulique et des cuisines, pour prévenir tout dysfonctionnement et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires.

Définir et préparer le budget des programmes d'entretien annuel tous corps d'état.

Anticiper et gérer le suivi de la commission de sécurité.

Etablir et transmettre à son équipe technique les politiques, processus et procédures de maintenance préventive et corrective établies.

Superviser l'exécution de la maintenance préventive en collaboration avec les techniciens de maintenance.

Gérer les incidents relatifs à la maintenance préventive au sein de l'Hôtel.

Elaborer les rapports des actions de maintenance préventive et correctives effectuées au sein de l'Hôtel.

Assister, accompagner les techniciens dans les opérations de maintenance de grande complexité.

Supervise les achats de matériel et services pour les opérations de maintenance.

Coordonner les opérations de maintenance effectuées par des prestataires extérieurs.

Auditer et vérifier les opérations de maintenance effectuées par les entreprises extérieures.

Superviser la gestion du stock de matériel de son service.

Contrôler les consommations d'énergie et l'application des politiques d'économie d'énergie dans l'Hôtel.

Communiquer aux techniciens de maintenance la politique de gestion et économie d'énergie définie dans l'Hôtel.

Analyser et élaborer les rapports sur la gestion de l'énergie au sein de l'Hôtel.

Elaborer les procédures de sécurité de l'hôtel et veiller à leur application.

Apporter son soutien technique au Directeur de l'hôtel dans le cadre de la réalisation du plan annuel d'investissements.


Si vous êtes passionné(e) par le secteur hôtelier et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, veuillez nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre engagement pour l'excellence !


Si vous êtes disponible de suite ou rapidement, postulez, n'attendez pas!



Durée du contrat : 6 mois

Description du profil

  • Etudes supérieures en électronique ou maintenance hôtelière immobilière.
  • 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine hôtelier.
  • Compétences pratiques et théoriques dans les différents thèmes techniques.
  • Capacité à construire et maîtriser un budget, mettre en place une politique d'économie d'énergie et gérer les ressources.
  • Connaissance et pratique des outils informatiques.
  • Aptitude confirmée à manager.
  • Autonomie, rigueur, méthode.
  • Très forte orientation client.
  • Disponibilité.
  • Dynamisme.
  • Réactivité.
  • Capacité de diagnostic.
  • Maîtrise de l'anglais.


L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

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Référence : 17442689