Responsable maintenance et installation CHR (H/F) Manpower CDI/CDD

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Achat vente location exploitation de matériel de tirage à Bière et autres équipements pour les restaurants bars, un Responsable maintenance et installation CHR (H/F).
- Planifier/optimiser les tournées de sanitation et de dépannage pour les techniciens bières et café.
- Distribuer les tâches et valider les missions avec chaque technicien.
- Effectuer des visites aléatoires sur les chantiers en cours.
- Planifier les installations avec les installateurs et mettre à disposition les techniciens nécessaires.
- Réaliser des devis pour la vente de matériel en coordination avec la direction.
- Collaborer avec la direction pour analyser l'activité des techniciens et proposer des améliorations
- Suivre le taux de sanitation et s'assurer de l'atteinte des objectifs.
- Communiquer les éléments variables de salaire à la comptabilité, tels que les heures supplémentaires, les formations et les absences.
- Gérer les stocks en estimant les besoins et en transmettant les commandes à l'ADV.
- Assurer la réalisation des inventaires et gérer les articles dépréciés ou à faible rotation.
- Garantir le respect des obligations réglementaires : validité des permis de conduire, l'affichage obligatoire, les visites médicales et la dotation des EPI. Assurer le suivi des véhicules (état général et contrôles techniques).
- Faciliter la communication en remontant les informations pertinentes des techniciens.
- Assurer le suivi des délais de traitement pour les dépannages en collaboration avec l'ADV.
- Fournir un avis technique simple lors des visites chez les clients directs et indirects.
- Participer à la vente de matériel lorsque nécessaire.
De formation Bac+2/Bac+3 en électrotechnique, froid, génie climatique, électromécanique, licence professionnelle ou équivalent avec un bon niveau de connaissances techniques :
- en hydraulique,
- en électromécanique et
- en électrotechnique

?Aptitudes professionnelles :
- Leadership
- Aptitude à la négociation
- Sens de l'initiative
- Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e)
- Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap