Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable logistique (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- Anglais
- Logistique
- Import / Export
- Amélioration continue
- Réglementations
Lieux :
- Tremblay-en-France (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
**Envolez-vous avec Airbus Helicopters !**
**Airbus Helicopters* * recherche un(e) *Responsable des opérations logistiques ***(f/h)* * pour rejoindre notre *plateforme Européenne logistique *basée à** Tremblay-en-France* . *
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
La plateforme Européenne logistique de Tremblay est au cœur de la gestion des flux internationaux complexes de pièces de rechange d'Airbus Helicopters. Cette plateforme gère les activités logistiques, de la réception à l'expédition, en passant par la manutention d'un stock de 30 000 références au sein de notre hub de 13 400 mètres carrés.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
**Vos futures missions :**
En rejoignant notre équipe et en tant que responsable des opérations logistiques, vous serez amené à gérer l'envoi des pièces réparées à nos clients (flux TAT5.2).
Dynamique, vous superviserez les activités de notre prestataire logistique, garantissant l'efficacité (livraison à temps, cycles réduits), la qualité, la sécurité et la conformité aux standards d'Airbus Helicopters de nos opérations.
* Vos principales missions seront les suivantes : *
En relation avec les différents intervenants du flux (notamment les équipes internes MRO, Front Office, Qualité, Export Control,... notre prestataire logistique et les sous-traitants présents sur la plateforme), vous :
* Monitorez les différentes étapes du flux 5.2 de la sortie du stock à la remise au transport
* Animez les actions pour débloquer le flux (blocage, problèmes documentaires, signature, qualité, informatique, etc...)
* Gérez les sous-traitants
* Contribuez à la satisfaction client (OTR/OTQ) et à la performance interne en vue de la satisfaction client.
* Mesurez la performance des processus et vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue
*Votre profil : *
* Capacité à travailler en transverse en impliquant toutes les parties prenantes internes et externes. Leadership, proactivité et réactivité.
* Connaissance des flux logistiques MRO, des processus et des différents outils qui sont utilisés sur la plateforme
* Connaissance en Export Control
* Connaissance des réglementations aéronautiques (EASA, FAA) est un plus.
* Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
* Compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais (niveau avancé C1 minimum requis). La maîtrise d'une autre langue est un atout.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, dans un environnement international et multiculturel.
* Leadership, proactivité et capacité à prendre des décisions éclairées.
*3 Raisons pour nous rejoindre :*
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
* Candidatez en ligne.
* Analyse de votre candidature par le service recrutement.
* Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
* Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
* Recevez l'offre d'embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Helicopters SAS
*Employment Type:*
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F12
*Experience Level:*
Entry Level
*Job Family:*
Logistics
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Envolez-vous avec Airbus Helicopters !**
**Airbus Helicopters* * recherche un(e) *Responsable des opérations logistiques ***(f/h)* * pour rejoindre notre *plateforme Européenne logistique *basée à** Tremblay-en-France* . *
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
La plateforme Européenne logistique de Tremblay est au cœur de la gestion des flux internationaux complexes de pièces de rechange d'Airbus Helicopters. Cette plateforme gère les activités logistiques, de la réception à l'expédition, en passant par la manutention d'un stock de 30 000 références au sein de notre hub de 13 400 mètres carrés.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
**Vos futures missions :**
En rejoignant notre équipe et en tant que responsable des opérations logistiques, vous serez amené à gérer l'envoi des pièces réparées à nos clients (flux TAT5.2).
Dynamique, vous superviserez les activités de notre prestataire logistique, garantissant l'efficacité (livraison à temps, cycles réduits), la qualité, la sécurité et la conformité aux standards d'Airbus Helicopters de nos opérations.
* Vos principales missions seront les suivantes : *
En relation avec les différents intervenants du flux (notamment les équipes internes MRO, Front Office, Qualité, Export Control,... notre prestataire logistique et les sous-traitants présents sur la plateforme), vous :
* Monitorez les différentes étapes du flux 5.2 de la sortie du stock à la remise au transport
* Animez les actions pour débloquer le flux (blocage, problèmes documentaires, signature, qualité, informatique, etc...)
* Gérez les sous-traitants
* Contribuez à la satisfaction client (OTR/OTQ) et à la performance interne en vue de la satisfaction client.
* Mesurez la performance des processus et vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue
*Votre profil : *
* Capacité à travailler en transverse en impliquant toutes les parties prenantes internes et externes. Leadership, proactivité et réactivité.
* Connaissance des flux logistiques MRO, des processus et des différents outils qui sont utilisés sur la plateforme
* Connaissance en Export Control
* Connaissance des réglementations aéronautiques (EASA, FAA) est un plus.
* Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
* Compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais (niveau avancé C1 minimum requis). La maîtrise d'une autre langue est un atout.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, dans un environnement international et multiculturel.
* Leadership, proactivité et capacité à prendre des décisions éclairées.
*3 Raisons pour nous rejoindre :*
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
* Candidatez en ligne.
* Analyse de votre candidature par le service recrutement.
* Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
* Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
* Recevez l'offre d'embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Helicopters SAS
*Employment Type:*
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F12
*Experience Level:*
Entry Level
*Job Family:*
Logistics
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10381498
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