
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable logistique (H/F)
- + 5 métiers
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- ERP
- SAP
- WMS
- Conduite de projet
- Supply Chain
Lieux :
- Tremblay-en-France (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
RESPONSABLE DE SITE LOGISTIQUE H/FType de contrat
CDIQui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.L'environnement du poste
Dans le cadre de l'exploitation d'entrepôts logistiques pour le compte de notre client industriel aéronautique et défense, vous dirigez et coordonnez plusieurs sites logistiques (environ 80 salariés sur Tremblay et Le Bourget) en assurant le suivi opérationnel des activités de la prestation, en vue de maintenir et de fidéliser le client dans le respect du budget et des objectifs fixés.Les défis que nous allons relever ensemble
- Gérer l'interface client au quotidien et ainsi garantir le respect des objectifs de satisfaction client
- Optimiser l'activité : analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les actions correctives en accord avec le responsable des flux, les services supports QHSE ou/et le client…
- Anticiper la demande et préconiser des solutions novatrices
- Participer à la définition du budget de son périmètre et le suivre
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires permettant d'atteindre les objectifs et niveau de performance défini
- Participer à la négociation des contrats auprès de clients et/ou fournisseurs locaux ciblés
- Superviser et coordonner la réalisation de projets
- Piloter et fédérer son ou ses équipe(s)
- Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels)
- Gérer les relations de proximité avec les partenaires sociaux
- Assurer une communication efficace sur les différents axes : interne, externe, vertical et horizontal
- Assurer la conduite du changement
- Mettre en place les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité et en rendre compte
- Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique
Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Parlons de vous
De formation supérieure en logistique, vous disposez d'une expérience de 10 ans dans le domaine de la logistique industrielle opérationnelle en tant que Responsable d'exploitation et/ou en tant que chef.fe de projets logistiques.
Vous maîtrisez les flux physiques et informationnels d'une supply chain d'un centre logistique ainsi que le pilotage d'un P&L, la relation client.
Vous avez des compétences solides en gestion de projet.
La connaissance du secteur aéronautique serait un plus.
Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les ERP (SAP, WMS…).
Véritable leader.euse, vous êtes capable d'entraîner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Excellent relationnel, accessibilité et écoute sont les qualités requises pour ce poste. Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs et environnements.
Vous êtes dynamique et force de proposition et souhaitez relever de nouveaux challenges.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
L'entreprise : DAHER
Recommandé pour vous


